Наш трайб создает удобное приложение для ежедневной эффективной работы менеджера зарплатных проектов.

Наша цель – реализовать функционал для более 1000 пользователей разных ролей, совершающих различные бизнес-операции в нашем приложении, начиная от работы со своими задачами в планировщике, до подбора и оформления продуктов для юр. лиц или построения оптимального маршрута для встречи с клиентами.

Мы разрабатываем основное рабочее место для менеджера зарплатных проектов с удобным планировщиком, функционалом для руководителя менеджера и работой с организациями. Вызовом для команды является поддержка интеграций со смежными системами и их реализация, предоставление лучшего клиентского опыта для наших менеджеров, оптимизация времени работы с реализованным функционалом

Техстек: Java, Spring Boot, Postgres, React, TypeScript

Работа ведется в соответствии с принципами Agile, команда кроссфункциональная, работа по спринтам.

Мы стараемся постоянно улучшать инженерную культуру в команду – CI\CD, code review, покрытие unit тестами, статический анализ кода

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать архитектуру, разрабатывать и валидировать код;
• Участие в разработке продукта от анализа до выхода в промышленную эксплуатацию;
• Находить самостоятельно и совместно с аналитиками и тестировщиками наилучшие решения;
• Совместно с devops-инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии;
• Решать интеграционные задачи;
• Писать unit-тесты и проверять собственные решения.

Требования

От будущего коллеги мы ожидаем:

• Опыт промышленной разработки на Java >=8 от полутора лет;
• Опыт работы со Spring 4.5 или J2EE;
• Опыт работы с json, xml;
• Опыт контейнеризации сервисов: Docker, OpenShift.
• Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL);
• Опыт с Maven, git, ansible, Jenkins, liquibase
• Опыт разработки unit-тестов.
• Знание принципов построения микросервисной архитектуры
• Опыт контейнеризации сервисов: Docker, OpenShift

Будет плюсом:

• Опыт работы с Kafka;

Условия

Мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии);
• Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование);
• Возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа);
• Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
• Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
• Подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников;
• Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.
• Комфортный офис на м. Ладожская, пл. Фаберже, 8 (от метро 3-5 минут пешком);
• Гибридный график работы со смещенным началом рабочего дня.