Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом...

Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи. Высшее образование, свободное...

Осуществлять полный цикл найма кандидатов( от составления профиля должности до вывода сотрудника на работу). Проводить адаптацию сотрудников. Участвовать в HR...

Высшее / среднее специальное образование. Релевантный опыт работы от 1 года, опыт с e-commerce вакансиями как преимущество. Инициативность, про-активность...

Поиск сотрудников на вакантные должности. Адаптация новых сотрудников. Оформление трудовых отношений с новыми сотрудниками. Ведение кадрового делопроизводства. Администрирование системы постановки...

Опыт ведения КДП. Опыт рекрутинговой работы. Опыт организационной работы с персоналом. Желание развиваться в сфере HR.

Прописание регламентов, должностных инструкций и адаптационных платформ. Введение в должность, экзамены и контроль ежемесячных тестов и выполнения kpi сотрудника совместно...

Опыт работы в должности с аналогичным функционалом. Опыт в инфобизнесе - обязателен. Наличие собственной базы экспертов из разных областей.

МАССОВЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. Работа с кандидатами на должность курьер, сборщик, автокурьер. Встреча кандидатов в офисе, проведение собеседований. Оформление договоров и...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала (продажи, маркетинг, Маркетплейсы). Участие в формировании корпоративной культуры.

Опыт работы в подборе персонала от года. Знание других участков работы HR.