HRD / HR Director (HRBP / HR Business Partner)
В архиве с 15 июня 2023
до 180 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-директор в it компанию
от 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
1. Заказная разработка веб, мобильных приложений и ПО. 2. Продуктовая разработка. Garpix Load System – веб-сервис моделирующий загрузку транспорта.
Идеальный кандидат: - Имеет опыт работы на аналогичной позиции - от 3х лет. - Имеет опыт прямого управления - от 5 сотрудников. -
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождение клиента в процессе полного цикла HR-процессов организации. Консультация на предмет выстраивания HR-стратегии компании. Помощь компаниям в построении...
Имеет высшее образование (желательно в области психологии или управления персоналом). Обладает релевантным опытом работы на позиции директора по персоналу.
HR-консультант (EVP, HR-бренд, корпоративная культура и ценности)
110 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 3 до 6 лет
Провести диагностику корпоративной культуры и ценностей, разработать план и мероприятия по их развитию. Сформировать EVP/ HR бренд, синхронизировать их с...
Построить карты пользовательского опыта, усовершенствовать бизнес-процессы в соответствии с ним. Личностные качества: умение работать в режиме многозадачности, с большим...
HR-менеджер
от 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Группа компаний "ЕСКО" занимается обслуживанием, проектированием и монтажом узлов учета тепловой энергии и индивидуальных тепловых пунктов, техническим и аварийным обслуживанием...
Работа с ВУЗами, желателен опыт. - Коммуникабельность и высокий уровень эмоционального интеллекта. - Ориентированность на результат и позитивный образ мышления. -
HR директор
150 000 – 200 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в управлении и развитии компанией, проведении необходимых для этого организационных и бизнес - изменений. Развивать корпоративную культуру, сочетающую бизнес - направленность...
Высшее образование и обязательно дополнительное образование в сфере менеджмента, управления персоналом, управления изменениями и проектами. Успешный опыт управления hr-командами...
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора...
Опыт работы более 2-х лет в нескольких hr-направлениях (подбор, обучение, C&B, talent management). Умение переводить бизнес-стратегию...