Руководитель отдела персонала
В архиве с 16 июня 2023
от 90 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Нарвская
Опыт от 3 до 6 лет
Управление отделом (2 человека на удаленных площадках), постановка задач и контроль выполнения. Активный поиск и подбор персонала. Организация процесса и...
Опыт использования различных инструментов подбора. Умение формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества. Знание современных методов адаптации, мотивации...
Руководитель отдела персонала (HR generalist)
100 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Нарвская
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии Компании (подбор специалистов и руководителей среднего звена управления, работа с рекрут агентствами).
высшее, желательно психологическое образование. - опыт подбора персонала от 3-х лет. - аналогичный опыт работы в должности hr generalist будет являться...
Санкт-Петербург, Беговая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Большая и дружная команда Управления по работе с персоналом блока Средний и Малый бизнес в связи с расширением заинтересована в...
Высшее образование. Опыт руководства командой рекрутеров от 2-х лет. Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Навыки выстраивания процессов...
Руководитель отдела персонала
от 150 000 ₽Санкт-Петербург, Балтийская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
1.Подбор персонала: Укомплектование штата согласно штатной численности(выполнение плана по подбору персонала). Внедрение и использование нестандартных методов поиска.
Гибкость мышления. Умение брать на себя ответственность, инициативность. Обязательное непрерывное профессиональное саморазвитие. Знание трендов в подборе и развитии персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела персонала
от 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Выстраивание и формирование процесса рекрутинга, использование различных методов и источников подбора (массовый подбор/точечный подбор), формирование кадрового резерва и работа...
собрать воедино весь разрозненный опыт работы с сотрудниками (нам уже много лет, но до этого мы вели этот бизнес-процесс...
Санкт-Петербург