Разбор откликов по вакансиям, оценка соискателей, телефонные интервью. Назначение собеседований. -Ведение внутренней базы кандидатов. -Ведение отчетности по задачам. -

Опыт подбора персонала в автосервисе от 2х лет. Ответственность, умение организовать свой рабочий день. Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на...

Подготавливать описания вакансий (условия работы, требования к работникам). Размещать вакансии на работных сайтах. Выбирать и тестировать каналы размещения вакансий.

Уже занимались масснаймом минимум 6 месяцев. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать...

Размещать вакансий на различных площадках поиска работы. Заниматься холодным поиском профильных кандидатов, работой с откликами кандидатов на вакансии.

Высшее образование, желательно в сфере HR. Аналогичный опыт работы от 1 года. Инициативность, ориентация на работу в команде.

Оформление по договору оказания услуг. Поиск подходящих кандидатов. Проведение интервью с кандидатами. Презентация условий работы. Приглашение на трудоустройство.

Опыт работы будет вашим преимуществом. Уверенное пользование ПК и телефоном. Хороший интернет. Грамотная и уверенная речь. Умение общаться с людьми.

Активный поиск и подбор линейного персонала. (по большей части продавцы-консультанты).

Опыт работы в поиске персонала от 1 года. Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат.