Senior IT рекрутер
В архиве с 15 июня 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
IT рекрутер / IT HR
100 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Активный подбор IT-специалистов различных профилей. Проведение первичного скрининга потенциальных кандидатов. Составление и форматирование резюме. Написание вакансий. Организация и проведение...
Обладаете навыками работы с базами данных кандидатов и социальными сетями. Работали с CRM-системами. Обладаете отличными коммуникативными навыками и умением...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
от 50 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с каналами поиска кандидатов.
Опыт подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Практикуем консалтинговый подход ведения вакансии: погружаемся в продуктовые бизнесы компании, помогаем заказчику сформировать подходящий профиль кандидата под его потребность, готовим...
Для нас важно сохранять баланс качества и скорости найма. В этом нам помогают метрики, верифицированные нашим опытом и практикой рынка...
Рекрутер
60 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург, Озерки и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и найм персонала (менеджеров по продажам, инженеров). Развитие сотрудников (проведение или организация мастер классов, обучений). Составление должностных инструкций.
Опыт работы в B2B не менее 1-го года. Умение общаться с разными людьми. Желание расти и развиваться...
Санкт-Петербург, Беговая
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Искать, привлекать и отбирать технических специалистов (архитекторы, аналитики, разработчики, тестировщики, инженеры внедрения) с использованием стандартных и альтернативных источников поиска.
Опыт работы от 3 лет в ИТ-рекрутменте обязателен. Отличное понимание профилей и рынка труда системных аналитиков в РФ.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Управлять процессом закрытия IT-вакансий: искать и подбирать IТ-специалистов с использованием различных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников.
Желательно опыт подбора IT персонала, а также понимание IT рынка. Опыт активного поиска и подбора персонала и умение пользоваться разными...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург