Рекрутер/ hr-менеджер/ агент по подбору персонала (удаленно)

Оформление по договору оказания услуг. Поиск подходящих кандидатов. Проведение интервью с кандидатами. Презентация условий работы. Приглашение на трудоустройство.

Опыт работы будет вашим преимуществом. Уверенное пользование ПК и телефоном. Хороший интернет. Грамотная и уверенная речь. Умение общаться с людьми.

Рекрутинг персонала: Работа с воронкой найма с целью отслеживания эффективности каналов привлечения. Активный и пассивный поиск целевых талантов в Академию.

Обеспечить мидл-позиции талантливыми сотрудниками с подходящим опытом и личными и профессиональными качествами. Ты проявляешь гибкость и лояльность к изменениям...

Массовый подбор персонала в Центр клиентского сервиса Авито (полный цикл работы - публикация вакансий, проведение телефонных интервью и очных собеседований, ведение...

Имеете опыт в подборе (в том числе в массовом) от 2х лет. Имеете опыт работы в крупных компаниях с...

Назначать и проводить первичные онлайн собеседования только с откликнувшимися кандидатами. Обрабатывать резюме, вести отчетность в гугл-таблице.

Желательно опыт работы в подборе персонала. Умение проводить собеседования в онлайн-формате будет вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК, умение работать...

Мы не кадровое агентство, не занимаемся массовым безликим рекрутингом. Мы предоставляем заказчику сопровождение компании по поиску и оценке персонала.

Вы работали в кадровом агентстве или менеджером по персоналу с функционалом активного подбора внутри компании от 1 года.

Поиск Операторов call-центра для работы на одном из самых масштабных и привлекательных проектов Компании (известный провайдер интернета, ТВ и...

Релевантный опыт работы от года, call-центры будут преимуществом. Умение организовать свою работу, нацеленность на результат, стремление к профессиональному росту...