Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Мы структурируем современный информационный хаос. Используя техномагию и моушн-графику, мы делаем интернет понятным и интересным.
Мы ищем backend-разработчика, у которого есть желание развивать крупнейший сайт по образованию за рубежом: делать его интереснее и создавать новые функции, которые точно полюбят миллионы наших пользователей из всех стран мира.
Среди наших проектов:
UniPage — за 8 лет мы стали самым крупным и популярным ресурсом про образование за рубежом: более 1.5K статей, 5M посещений в месяц, база данных из 40K вузов. А за последние 9 месяцев довели наш телеграм-канал до 17 тысяч подписчиков. Также у нашего проекта есть свой YouTube-канал, на котором мы делаем подробные обзоры на образование в разных странах, рассказываем про поступление, стипендии, экзамены и т.д. Наше агентство по поступлению за границу каждый день принимает сотни заявок, а по количеству страниц в топ-10 Google и Яндекс мы опережаем всех прямых конкурентов.
MusicLab — независимый цифровой лейбл. Мы транслируем радио, публикуем плейлисты с музыкой, а ещё сотрудничаем с независимыми художниками, артистами и лейблами в США и по всему миру и стремимся популяризировать музыку, которая положительно влияет на эффективность выполнения различных задач при фоновом прослушивании: плейлисты для работы, учебы, программирования, спорта и отдыха. Наш основной канал самый быстрорастущий в своей нише — 870+k подписчиков, аудитория свыше 6.5M. Всего этого удалось достичь за два года.
Обязанности:
Поддержка сайта unipage.net и создание нового функционала, таких как личный кабинет вузов и система подбора учебных заведений;
Участие в разработке бэкенда и баз данных новых проектов, ориентированных на образование нового поколения.
Требования:
Знание PHP-фреймворков, будет плюсом если знаете Laravel или Yii2;
Знание ООП и основных паттернов проектирования;
Знание баз данных SQL и умение писать миграции.
Условия:
Просим обратить внимание на то, что удалённый формат не рассматривается, так как наш формат работы предполагает регулярное взаимодействие между сотрудниками (планёрки, концептуальные собрания, брейнштормы и т.д.).
Работа в современном опенспейсе;
График работы: пн-пт, 10:00—19:00;
Дополнительные часы работы (по желанию) оплачиваются.
Техническая часть:
Стек технологий:
Front-end: Vue 3, TypeScript, Bootstrap 5, SASS;
Back-end: PHP 7.4, Yii2/Laravel, NodeJS, MySQL, Docker.
Работаем по методологии Agile:
Тесное взаимодействие членов команды друг с другом;
Работа со смежными отделами — кроме команды программистов в нашем творческом офисе работают музыканты, дизайнеры и монтажеры, которые создают визуальный контент для нашего канала.
Обучение внутри отдела:
Проведение фидбек-сессий каждые 3-6 месяцев, с подведением итогов выполнения индивидуального плана развития и пересмотром ставки;
Курсы и тренинги по программированию;
Обмен опытом и ревью кода;
Спринты для рефакторинга;
Парное программирование;
Ретроспективный анализ проектов;
Хакатоны.
Корпоративная культура:
Дружелюбная демократичная обстановка — у нас нет унылой бюрократии;
Корпоративные мероприятия каждую пятницу, которые организуются собранием актива: спорт, настольные игры, квесты, тематические вечеринки;
Погружение в виртуальную реальность с VIVE Pro Eye в режиме мультиплеера;
Съемки видео, в том числе при помощи квадрокоптеров и камер-360;
Мини-кинотеатр, вечерний просмотр фильмов на английском языке.
Забота о сотрудниках:
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, потому стараемся оказывать всевозможную поддержку по самым разным направлениям:
Предоставление корпоративных абонементов в спортзал в 5 минутах от офиса;
Частичная компенсация оздоровительных и спортивных процедур (фитнес, бассейн, танцы и т.п.);
Ежедневные перерывы на занятия спортом для желающих;
Витаминные комплексы (минералы, омега-3 и т.д.) и другие БАДы в общем доступе;
Собственный корпоративный психолог;
Предоставление дополнительной психологической поддержки: гештальт-, экзистенциальные, ЭФТ‐психологи, психотерапевты, психотерапевтические группы, психиатры и др.;
Тихая зона отдыха с креслами, пуфиками, диваном со спальным местом и пледами;
Кухня с едой в свободном доступе: свежие фрукты и овощи, сухофрукты, орехи, разные снеки, множество видов чая и травяных напитков, а также кофе и цикорий.
Развитие внутри компании
Поддержка ментора и команды на всех этапах работы.
Ежемесячные тренинги и обучающие сессии.
Speaking-club в офисе и скидки на прохождение языковых курсов за рубежом.
Реализация всех технических потребностей сотрудников.
Корпоративная библиотека: книги по дизайну, монтажу, развитию, психологии и т.д.
Присоединяйся к НАШИМ ПРОЕКТАМ:
Гафури Рахман Саид Рахман работает под брендом NEWGEN
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию