IT Recruiter
В архиве с 4 июля 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Старая Деревня, улица Савушкина, 83к3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
IT-recruiter (удаленно)
до 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа по закрытию вакансий IT-компаний (программисты, аналитики, тестировщики, маркетинг). Коммуникация с кандидатами, много сорсинга, проведение первичных hr интервью, составление...
Грамотная устная и письменная речь. Высокая мотивация на результат. Навыки подбора персонала или продаж. Условия, необходимые для удаленной работы (интернет...
Digital Recruiter
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Собрали базу знаний рекрутинга в Confluence для прозрачного флоу и knowledge sharing. Автоматизировали и продолжаем улучшать работу с Huntflow.
Опыт в рекрутменте в инхаус или кадровых агентствах (минимум 2 года, а лучше 3). Sales экспертизу. Успешное закрытие Digital позиций.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора на позиции IT, digital, buisness. Проведение собеседований и эффективная оценка кандидатов по soft skills. Взаимодействие с внутренними...
Опыт в подборе от 1 года. Опыт всего цикла закрытия вакансии. Умение подбирать, как линейных сотрудников, так и руководителей.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профиля кандидата. Поиск и привлечение кандидатов из различных источников. Проведение собеседований и оценка кандидатов по soft skills.
Опыт подбора IT кандидатов от 2х лет, опыт работы в банке будет плюсом. Опыт ведения кандидата по всему циклу...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл рекрутинга (снятие заявки, определение стратегии поиска, поиск специалистов, проведение интервью и собеседований). Сопровождение финалистов до момента оформления и...
Опыт в подборе специалистов от 1-го года. Коммуникабельность, способность уверенно вести диалог с кандидатами и заказчиками. Структурный подход к...
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал и закрывать открытые вакансии. Контролировать, оптимизировать и совершенствовать рабочий процесс отдела. Вести регулярную отчетность по персоналу: штатное расписание...
Аналогичного опыта работы в сфере HR. Навыков привлечения кандидатов. Уверенного владения MS Office. Понимания важности качественного обслуживания клиентов.
Санкт-Петербург, Старая Деревня, улица Савушкина, 83к3