Группа ЛСР, лидер в сфере производства стройматериалов, девелопмента и строительства недвижимости, в связи с активным развитием приглашает в свою команду Бизнес-аналитика (направление санатории и курорты).

Обязанности:

• Автоматизация, поддержка и развитие автоматизируемых бизнес-процессов предприятий санаторно-гостиничного типа;
• Участие в проектах внедрения информационных систем на предприятиях санаторно-гостиничного типа;
• Анализ бизнес-процессов предприятий;
• Реализация запросов на изменение информационных систем, их анализ, стандартизация и выработка требований к разработке;
• Разработка технических документов;
• Разработка пользовательских инструкций, консультация пользователей.

Мы ждем, что у вас есть:

• Высшее образование ( экономическое, техническое, управление бизнес-процессами);
• Опыт моделирования, анализа, проектирования и описания бизнес-процессов предприятий;
• Умение анализировать и моделировать бизнес-процессы;
• Опыт регламентации бизнес-процессов;
• Опыт по написанию инструкций/регламентов для пользователей, проведения презентаций, обучения пользователей;
• Уверенные навыки работы с MS Office;
• Системное мышление, умение аргументировать свою точку зрения, самостоятельность.

Будет преимуществом:

• Опыт автоматизации бизнес-процессов предприятий гостиничного типа;
• Опыт работы бизнес-аналитиком на предприятиях гостиничного типа;
• Знание нотаций моделирования бизнес- процессов ( Miro, MS Visio, Business Studio).

Условия:

Мы предлагаем:

• Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
• Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть служебный трансфер от ст.м. пл.Восстания и ст.м. пл.А.Невского;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00;
• Привлекательную заработную плату ( обсуждается по итогам интервью), выплаты 2 раза в месяц;
• Годовую премию (по результатам работы);
• Возможность карьерного роста и заработной платы (по результатам работы);
• Дружный коллектив и атмосфера взаимопомощи;
• Обучение за счет работодателя;
• Доступ к собственной библиотеке учебной литературы и каталогу видеокурсов;
• Корпоративный спорт;
• Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
• Мероприятия и подарки детям;
• Систему корпоративных наград компании;
• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
• Жилищную программу «Группы ЛСР».