Газпром ЦПС – аккредитованная ИТ компания, осуществляющая цифровую трансформацию нефтегазовый сферы.

В связи с развитием инжиниринговых проектов открыта вакансия Руководителя проекта.

Требования:

• экспертный уровень знаний и навыков в области концептуального проектирования и инжиниринга газовый и газоконденсатных месторождений;
• знание основных этапов разработки нормативных актов и методологических документов;
• знание методологии управления проектами (PMBOK, Agile, Scrum);
• опыт участия и проведения сессий по повышению ценности проектов;
• обязателен навык работы с коммерческими программами (Pipesim, Hysys, tNavigator);
• опыт ведения нескольких проектов одновременно;
• знание и применение на практике инвестиционного анализа и различных типов бизнес-моделей;
• опыт внедрения цифровых продуктов в бизнес-процессы организации;
• знания и практический опыт оформления документов и ведения делопроизводства.

Обязанности:

• подготовка комплексной стратегии развития инвестиционных проектов нефтегазовых и промышленных компаний;
• анализ взаимосвязи технических решений концепции разработки, комплексного обустройства нефтегазовых месторождений и внешних факторов;
• анализ взаимосвязи концептуальных решений по концепции разработки, концепции комплексного обустройства месторождений и внешних факторов;
• поиск новых бизнес возможностей и решений для повышения ценности проектов;
• руководство и организация деятельности по разработке цифровых инструментов;
• формирования интегрированных бизнес-кейсов и ранжирования опций развития в рамках портфельного анализа;
• выполнение задачи по бизнес-аналитике, повышению эффективности и цифровизации процессов в области разработки предпроектной и проектной документации;
• разработка плана и концепций цифровизации в периметре ПАО «Газпром»;
• поиск и внедрение цифровых инструментов в области взаимосвязи концептуальных решений по концепции разработки и концепции комплексного обустройства месторождений;
• подготовка презентации и других демонстрационных материалов.

Условия:

• работа в аккредитованной ИТ компании;
• конкурентная заработная плата;
• годовое премирование по итогам работы;
• льготная ипотека по ставке 5% (программа для аккредитованных ИТ компаний);
• ДМС со стоматологией в течение первого месяца работы;
• корпоративное обучение;
• участие в профессиональных конференциях;
• компенсация спорта;
• гибкий график работы;
• корпоративные мероприятия и спортивные активности.