Привет! Меня зовут Таня, я HR KOTELOV. Мы удобно и красиво делаем диджитал со множеством интеграций для крупных компаний.

Ищем Проджекта с коммерческим опытом, подхватить один из наших текущих проектов.

Про что проект?
Больше полугода работаем над публичным проектом для крупной нефтегазовой компании — огроменным маркетом по продаже авто. Концепция всеобщего счастья: продавец может продать автомобиль по самой лучшей цене, а покупатель купить его по супер выгодным условиям.

Проект планируем массштабировать концептуально и технически, поэтому планов много :)

Сейчас в команде: 1 Тим лид, 4 бэка (Node.js), 3 фронта (React), QA, Дизайнер, Бизнес-аналитик, DevOps.

Чем проект хорош?
— Работа будет комфортной: на проекте сформирована команда с крутой экспертизой и сильными софтами
— Никакого легаси: все труды — дело рук нашей команды
— Лояльный заказчик: мы наглядно показали, что можем делать качественный продукт, поэтому у нас карт-бланш на новые фичи и улучшения :)

Какие задачи стоят?
— Участвовать в сборе требований, составлении бэклога, контролировать работу команды проекта без чайка-менеджмента
— Вести переговоры с клиентом, проводить демо
— Проводить проектные митинги, ретроспективы, поддерживать команду и боевой настрой
— Готовить отчеты по работе команды для клиента и внутренней аналитики

Что нам важно в опыте и умениях?
— У тебя есть коммерческий опыт от года (проект сложный, необходимо иметь крепкую базу и опыт)
— Можешь работать с Jira/Confluence, Figma (базово)
— На "ты" с гибкими методологиями
— Понимаешь суть разработки: кому какие задачи поручить и можешь ответить на вопросы клиента без привлечения команды.

Будет круто, если у тебя есть навыки Бизнес-анализа и классный вкус в софте и дизайне :)

Немного по условиям:
— Комфортный для тебя формат работы: двухэтажный офис с wow-видом в Петербурге или удалёнку. Рассматриваем ребят из Москвы и Петербурга, иногда нужно будет встречается с заказчиком
— Зарплату готовы обсудить исходя из твоих умений и ожиданий;
— Гибкие начало и конец рабочего дня (ориентируемся на спринты, а не на конкретные часы работы)