Группа компаний «А101» – инвестиционно-строительный холдинг, один из крупнейших девелоперов Москвы. Входит в ТОП-3 застройщиков по объемам ввода жилья в России.
В связи с формированием штата в Санкт-Петербурге рассматриваем кандидатов на должность Инженера-конструктора

Задачи:

• Выполнение расчетов железобетонных и металлических конструкций жилых и общественных зданий;
• Выполнение расчетов монолитных и сборных конструкций зданий, расчет свайных фундаментов на слабых грунтах;
• Формирование технических заданий на разработку расчетной модели, в части требований к конструктивным решениям (применяемых конструкций, узлов, материалов и компоновочных решений);
• Технический надзор за разработкой проектной и рабочей документации, отслеживание сроков;
• Проверка конструктивных расчетов объектов проектирования и элементов зданий и сооружений;
• Оценка базовых (эскизных) решений с точки зрения их эффективности и соответствия нормам строительного регулирования;
• Подготовка расчетно-пояснительных записок (при необходимости) для обеспечения своевременной разработки ПД и РД;
• Участие в технических совещаниях по вопросам разработки ПД и РД;
• Участие в процессе технической приемки, формирование комплекта замечаний и контроль исправления замечаний;
• Контроль в сопровождении документации при прохождении согласования в согласующих инстанциях.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы по специальности не менее 7 лет;
• Опыт проектирования жилых многоквартирных комплексов, объектов социального назначения.
• Уверенный пользователь ПК; MS Office, AutoCAD, Revit, ЛИРА-САПР обязательно
• Знание нормативной профессиональной документации.

Условия:

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Место работы: наб. Обводного кан., д. 24. Есть корпоративная развозка от ст.м. Пл.А.Невского;
• Амбициозные и интересные задачи;
• Профессиональный рост и развитие;
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.