Специалист по кадрам/Ведущий специалист по кадрам

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек (в том числе электронных) и их хранение.

Постоянное обновление знаний действующего трудовое законодательство. Знание правил ведения персональных данных работников.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Учет рабочего времени. Ведение, учет и хранение трудовых книжек. Подготовка и сдача внутренних отчетов...

Гражданство РФ. Регистрация по месту жительства СПб или ЛО (в т.ч. временная). Отсутствие судимости, подтвержденное соответствующим документом (Справка МВД).

Осуществлять обработку и анализ поступающей документации по персоналу Академии. Осуществлять сбор и проверку личных документов работников Академии и кандидатов на...

Высшее образование (профильное в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом) или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат...

Оформление кадровых мероприятий (прием, увольнение, перевод сотрудников) с полным комплектом документов, ведение личных карточек, личных дел, заключение/расторжение трудовых договоров...

Высшее образование по специальности «Управление персоналом» или юридическое. Опыт работы в СБИС. Уверенный пользователь ПК, WORD, EXCEL, PDF, СБИС.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение сотрудников. Ведение и проверка табелей учета рабочего времени. Оформление иностранных граждан. Участие в разработке ЛНА.

Обязателен опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3. Опыт работы в области кадрового учета от 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства. Взаимодействие с бухгалтерией. Взаимодействие со службой безопасности. Подготовка данных по запросам руководителей. Сверки по табелям для закрытия...

Знание всех участков кадрового делопроизводства. Знание вахтового метода работы будет вашим преимуществом. Знание ТК РФ. Уверенное владение ПК (MS Office...