Формирование графиков отпусков, составление уведомлений. Оформление приказов по личному составу: о предоставлении отпуска, переносе отпуска др. Подготовка и контроль выполнения...

Законченное высшее или средне специальное образование и переквалификация в сфере управления персоналом (кадрового делопроизводства). Опыт работы по направлению «Кадровое делопроизводство...

Работа в большой, динамично развивающейся охранной организации. Поиск, обзвонка, приглашение в офис предприятия кандидатов (подавляющее большинство вакансий предприятия - охранники).

Наличие реального опыта по набору линейного персонала, умелое владение современными методиками подбора персонала. Умение работать с людьми, доброжелательность, нацеленность на...

Ведение КДП в полном объеме (200 человек). Разработка и составление локальных нормативных актов. Учет персонала в программе 1С 8...

Высшее образование, опыт работы от года на аналогичной позиции. Знание основ документооборота. Знание трудового законодательства РФ, 1С 8.3.

Подбор персонала. - Ведение кадрового делопроизводства (граждане РФ и иностранцы с патентами) в полном объёме (приём, увольнение, перевод, отпуска, трудовые договоры...

Высшее или среднее образование. - Знание трудового законодательства. - Знание миграционного законодательства и опыт оформления документов для безвизовых иностранных работников – ОБЯЗАТЕЛЕН. -

Обязанности: Весь спектр КДП по 5 юридическим лицам общей численностью 70 человек (строительство). Контроль и своевременное изменение штатной расстановки и...

Опыт работы Специалистом по кадрам от 3х лет. Уверенные знания ТК РФ, локальных актов регламентирующих деятельность отдела кадров.

Ведение учета личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации от 350 сотрудников.

Высшее или средне-специальное профильное образование. Приветствуется дополнительное профильное образование (повышение квалификации) в области КДП. Опыт работы в кадровом администрировании.