Ассистент рекрутера/HR-менеджера (Intern/Junior Рекрутер/HR)
В архиве с 20 апреля 2023
от 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, гибкий график
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
IT рекрутер / HR менеджер
от 100 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивание эффективной коммуникации с внутренними заказчиками / руководителями подразделений. Составления текста вакансии, профиля кандидата, модели компетенций. Поиск и подбор IT специалистов...
Опыт работы в HR не менее 1 года. Опыт ведения подбора: от составления текста вакансии и профиля кандидата до выхода...
HR
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Подбор и адаптация новых сотрудников. Размещение новостей и обучающих материалов на нашем корпоративном портале. Проведение опросов обратной связи для сотрудников.
Высшее образование. Знание: ТК РФ, основ КДП (владение 1С будет преимуществом). Системный и структурированный подход к решению задач.
Рекрутер
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Вести полный цикл рекрутингового проекта: аналитика рынка труда, составление профиля должности, карты поиска, проведение интервью, взаимодействие с заказчиком, согласование встреч...
Коммуникативные навыки - грамотная устная и письменная речь. Пытливый ум, умение искать и анализировать информацию, усидчивость и настойчивость в достижении результата.
Санкт-Петербург
Без опыта
Поиск, оценка, подбор, сопровождение, адаптация, развитие персонала. Авторские бизнес - тренинги, семинары, мастер - классы, организация мероприятий, стратегические сессии, консультации.
Консалтинговая компания Логика Роста - результативная команда экспертов с позитивным мышлением‚ гибкой системой мотивации, сильной программой обучения, весомым опытом успешно реализованных...
HR специалист/Рекрутер
до 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений по каналам Telegram, ВКонтакте и других социальных. Назначать первичные интервью. Проводить первичные интервью с кандидатами. Закрывать открытые вакансии.
Опыт в кадровом агентстве будет преимуществом. Активная позиция. Желание развиваться в рекрутинге.
Менеджер по подбору персонала / рекрутер (удалённо)
40 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, используя разные источники.
Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ. Навыки по ведению воронки найма и знания как на нее...