Поиск и закрытие вакансий на позиции администраторов, мастеров по наращиванию ресниц и маникюру, бэк-офис. Заниматься адаптацией новых сотрудников.

Опыт работы менеджером по подбору персонала обязателен. Желание заниматься разными задачами. Эмоциональная стабильность, уравновешенность, стрессоустойчивость обязательны. Усидчивость, коммуникабельность, умение доводить...

Поиск и подбор персонала, в том числе оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований.

Опыт работы по профилю будет являться преимуществом. Образование: желательно высшее специальное. Коммуникабельность и активная жизненная позиция. Доброжелательность, грамотная речь.

Подбор сотрудников на открытые вакансии компании ( line , middle и top). Оценивать кандидатов на онлайн и оффлайн собеседованиях. Взаимодействовать с заказчиками...

Опыт в HR от полугода. Навык переговоров и умение общаться с заказчиками , топ-командой, и конечно же соискателями.

Проработка профиля кандидатов по вакантным позициям. Поиск кандидатов и размещение вакансий в различных источниках, по рекомендациям, в соц.сетях, прямой поиск.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение убеждать и разрешать конфликты. Способность к работе в команде с другими...

Участие в процессах эффективного развития бизнеса, с помощью современных инструментов и hr-практик. Выстраивание системы мотивации и управления по целям.

Успешный опыт выстраивания HR процессов. Системность и способность к принятию решений. Гибкость мышления и проактивность, нацеленность на результат.

Заниматься массовым подбором персонала на объекты сети и формировать кадровый резерв. * Размещать вакансии на интернет ресурсах и тестировать новые площадки...

У вас есть опыт работы в массовом рекрутменте от года в крупных сетевых компаниях. - У вас есть знания в области...