Необходимые компетенции :

• наличие релевантного опыта, знаний и навыков, совпадающего с условиями в вакансии;
• наличие успешно запущенных и реализованных цифровых проектов;
• аналитический склад ума, системность в работе,
• успешный опыт в сферах B2B, B2G - продаж, проектных продаж;
• опыт активных продаж;
• опыт работы с гос. заказчиками и понимание специфики принятия решений;
• хорошие презентационные и коммуникативные навыки;
• навыки ведения переговоров;
• нацеленность на результат;
• коммуникабельность;
• лидерские качества;
• стрессоустойчивость;
• уверенный пользователь ПК (отличное знание MS Excel, MS PowerPoint, платформы 1С)
• высшее образование в области экономики и менеджмента

Должностные обязанности:

• разработка стратегии продвижения компании, создание новых продуктовых направлений и усиление существующих направлений;
• поиск, изучение и выведение компании на новые рынки;
• поиск новых инновационных, высокотехнологичных продуктов, запуск и развитие;
• продвижение продукции;
• обеспечение компании портфелем заказов, путём запуска новых продуктов и привлечения заказчиков;
• общение с ключевыми клиентами;
• управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
• разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики;
• формирование команды;
• отчетно-аналитическая деятельность

Условия:

• Современное рабочее место в центре города.
• Работа в стабильной компании, входит в состав предприятий ГК «Ростех».
• Бесплатная автостоянка на территории.
• Повышение квалификации за счет компании (обсуждается индивидуально с учетом интересов сотрудника и потребностей компании).
• Льготные условия кредитования для сотрудников Предприятия от ведущих Банков.
• Возможность попасть в кадровый резерв ГК «Ростех»
• Оформление по ТК РФ, соц. пакет
• Доход ГРОСС:
• от 150 000 руб. оклад+ надбавки, доплаты + индивидуальная стимулирующая надбавка+ индивидуальной стимулирующей надбавки.
• Испытательный срок- 3- месяца с индивидуальной программой ввода в должность и KPI..
• Режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя (пн-чт: с 08:45 до 17:45, пт: с 08:45 до 16:45).
• Возможны командировки.
• Требуется оформления допуска к гостайне. На период оформления допуска (до 2-х мес.) – соискатель принимается на должность Советника ГД.

Благодарим всех соискателей, которые направят свой отклик. Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, максимально соответствующими заявленным требованиям, в другом случае Ваше резюме сохранится в Базе данных для возможного сотрудничества в будущем