Поиск и подбор сотрудников для организации. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ.

Высшее образование, знание ТК РФ. Уверенные навыки работы с ПК, опыт работы в 1С:8.3 (ЗУП).

Работа в единственном лице в дистанционном формате. - Подбор персонала на позиции разного уровня (от ассистентов до руководителей проектов).

Мы рассматриваем кандидатов со следующими навыками и опытом: - Опыт работы от трех лет на позициях ресечер/рекрутер/ менеджера по подбору...

Составление профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала. Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров...

Требования: Образование – высшее. Опыт работы в HR не менее 3-х лет. Знание ТК РФ. Опыт в подборе персонала и...

Снятие заявки с руководителя- заказчика на подбор сотрудников. Составление лаконичного и продающего описания вакансии. Размещение вакансий в различных каналах.

Опыт в рекрутинге от 2х лет. Использование различных каналов привлечения. Владение инструментами оценки. Клиентоориентированность, дипломатичность, системность.

Набор сотрудников (полный цикл). Составление портрета кандидатов и профиля должности по всем вакансиям. Разработка, внедрение и проведение опросов с целью...

Знание техник адаптации персонала. Высокий уровень эмпатии. Работа с большим объемом информации. Анализ эффективности мероприятий по адаптации и стажировке персонала.

Зона ответственности: Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Создание HR-бренда. Выстраивание внутренних коммуникаций. Поиск и подбор персонала (руководители, менеджеры по...

Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы рекрутером обязателен. Опыт работы менеджером по персоналу в строительных или производственных...