Привет, друг!

Мы Genpro, архитектурно-проектная компания, оказывающая полный комплекс услуг по генеральному проектированию зданий гражданского назначения с применением BIM-технологий.

- На рынке 15 лет.

- 6 офисов в 3 странах на 2 континентах.

- 120 + реализованных проектов.

- Работаем в среде BIM технологий.

- Наработанная экспертиза в области проектирования и большая команда профессионалов.

Наша культура - с заботой о сотрудниках, наша цель - стать лучшим работодателем в своем сегменте!

Приглашаем тебя в команду Genpro на должность инженера-конструктора 1-2 категории

Сфера влияния или чем предстоит заниматься:

• участие в разработке bim модели проектируемого объекта;
• разработка технических решений отдельных конструкций по заданию от ВИ, РГ, ГКП, ГС;
• формирование листов технической документации;
• обеспечение соответствия решений разрабатываемых разделов проекта действующим нормам, расчетам, техническим условиям, техническим регламентам, инструкциям и другим общеобязательным документам по проектированию и строительству;
• обеспечивать соблюдение установленных сроков проектирования раздела, правил графического оформления и оформления проектной документации раздела КР;
• при выполнении графической части увязка принятых технические решения КР с проектными решениями других отделов.

Наши пожелания к опыту и знаниям:

• профильное высшее образование;
• опыт проектирования раздела КР;
• владение Revit.

Genpro сегодня:

• конкурентоспособная заработная плата, с возможностью её повышения на ежегодных аттестациях;
• оформление по ТК РФ;
• гибкий график, возможность работать удаленно;
• благоустроенные офисы класса А в центре города;
• оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году, 4 дополнительно оплачиваемых дня отдыха;
• отлаженная система адаптации и заботливые наставники;
• получение опыта в области проектирования уникальных зданий (100 метров +);
• участие в создании масштабных амбициозных проектов РФ, в перспективе и при желании — переход на USA projects;
• компенсация изучения английского языка;
• сопровождение HRM на всех этапах работы, индивидуальный план развития, регулярное предоставление обратной связи;
• заинтересованность компании в твоем благосостоянии и профессиональном росте;
• внутренние семинары по профессиональному обучению и тренинги личного роста, а также корпоративная библиотека;
• компенсация фитнеса;
• насыщенная корпоративная жизнь: участие в конкурсах, выставках, тимбилдинги, настолки по пятницам, совместные занятия спортом;
• забота о здоровье сотрудников: программа well being;
• развитие твоих hard и soft skils.