Менеджер по персоналу
В архиве с 16 апреля 2023
от 55 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Московская, 2 линия, метро Московская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала различного уровня (в основном офисные позиции). Проведение оценки компетенций кандидатов. Разработка плана адаптации и контроль прохождения испытательного...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опыт подбора персонала на производство будет преимуществом. Проактивность, нацеленность на...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП в полном объёме (штат ≈310 чел.; в отделе персонала 3 чел.). Подбор персонала. Участие в организации корпоративных мероприятий.
Опыт работы от 1 года. Знание КДП. Знание трудового законодательства РФ. Знание 1С: ЗУП 8.3.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подбор и адаптация персонала (ПТО, прорабы, НУ, РП) холодный поиск в том числе. Взаимодействие с заказчиками- принятие заявки, согласование и...
Высшее профильное образование. Опыт работы в строительной компании-обязательно. Целеустремленность, ответственность за свой выбор, умение отстаивать свою тз.
Менеджер по персоналу
60 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, графики отпусков, штатные расписания, ЕФС-1), ведение 4 юридических лиц, общей численностью 120...
Высшее образование. Знание и умение применять на практике трудовое законодательство в ведении кадрового делопроизводства и в работе с персоналом.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
60 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Без опыта
Работа в сильной команде HR-департамента. Поиск и подбор персонала (массовые и точечные вакансии). Проведение очных и телефонных интервью.
Нацеленность на результат. Грамотная речь. Наличие высшего образования будет вашим преимуществом. Желание развиваться в сфере управления персоналом (HR-менеджмента).
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал (размещение вакансий на различных ресурсах, обработка входящего потока откликов и анализ резюме, согласование кандидатов и организация собеседований, ведение...
Требуемый опыт работы: 1–3 года. Опыт проактивного подбора сотрудников. Если на hh.ru закончились кандидаты, то вы знаете, где их...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Московская, 2 линия, метро Московская