Руководитель отдела холодных продаж

от 150 000 до 250 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

MPSTATS
4,9
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru

Санкт-Петербург

MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов Wildberries и Ozon, который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Наш сервис помогает анализировать товары и продавцов, выводить карточку в ТОП, эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. На сегодняшний день на наши данные опираются такие компании, как: Melon Fashion Group c миллиардными оборотами, Loreal, Mixit, Zarina, СТС, Splat, Henderson, Детский мир и многие другие.

Мы:
* Резиденты Сколково;
* IT компания имеющая аккредитацию в Минцифрах;
* Ну и конечно, команда крутых ребят с горящими глазами, любящие то, что мы делаем каждый день.

Ежедневно мы работаем над созданием и усовершенствованием лучшего продукта для пользователей и лучших рабочих мест для сотрудников.

Сейчас находимся в поиске лучшего из лучших!

В задачи руководителя входит:

  • Определить потенциальную базу клиентов;
  • РАЗВИТЬ КАНАЛЫ ХОЛОДНЫХ ПРОДАЖ;
  • Сформировать команду менеджеров (5-10 чел);
  • Обеспечить выполнение финансовых показателей отдела;
  • Предоставление отчетности директору по продажам

Какой человек нам нужен?

  • Опыт личных продаж от 3х лет;
  • Опыт управления от 3х лет;
  • С гибким мышлением и подходом, умением слышать людей восприимчивый к информации и обратной связи, позитивный, аккуратный, с грамотной речью, раскованный, развиваться и реализовывать свои способности и мечты;
  • С целью зарабатывать от 150 000 рублей и выше ( финальная мотивация обсуждается индивидуально с каждым кандидатом на собеседование)

Наши ценности:

1. Вовлеченность - нам интересны люди с горящими глазами неравнодушные к происходящему, заинтересованные в принимаемых решениях и планах, предлагающие свои идеи и решения;

2. Честность/ Доверие/ Открытость - открыто обсуждаем идеи и проблемы. Выполняем свои обязательства. Искренние по отношению к другим и себе в своих словах и действиях;

3. Уважение - относимся с признанием к самим себе, клиентам, коллегам, партнерам, труду и времени;

4. Целостность - в нашей компании любой сотрудник может быть собой. Мы доверяем экспертизе наших людей и предоставляем свободу в выборе задач, подхода и решения;

5. Работа в кайф - у нас каждый занимается любимым делом и имеет все возможности для реализации своего призвания;

6. Требовательность/ Ответственность - берем ответственность за выполнение (и невыполнение) своих решений и планов. Спрашиваем с себя и друг с друга за достижение общего результата;

7. Самостоятельность - мы сознательны и инициативны в своем поведении и поиске способов достижения цели. Нас не надо заставлять и уговаривать делать свою работу самым лучшим образом;

8. Самосовершенствование - каждый из нас профессионал своего дела. Мы убеждены, что нам есть чему учиться, и поэтому каждый день мы ищем способы сделать нашу работу еще лучше. Ошибайся быстрее. Ошибки воспринимаются как возможность для развития;

9. Амбициозность - задаем высокий уровень стандартов к себе и общим результатам. Смелые и дерзкие, мы бросаем вызов - Быть лучшей компанией на рынке!;

10. Юмор - создаем веселую и необычную атмосферу;

11. Человечность - относимся к людям с любовью и уважением, не причиняем зла, действуем по принципу сотрудничества и взаимопомощи. С добротой и заботой относимся к друг другу, клиентам и партнерам;

12. Благодарность – мы признательны за сделанное добро, ценим и отмечаем индивидуальный вклад каждого участника нашей команды. Поощряем себя и друг друга за достижение общего результата;

13. Единство и командный дух - каждый из нас нацелен на общие цели, результативен на своем месте, служит миссии компании, разделяет ценности и принципы.

Условия:

  • ​​​​​​Классическая пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 в УДАЛЁННОМ ФОРМАТЕ
  • Суммарный доход 150.000-250.000 руб (оклад +kpi, обсудим лично исходя из твоих компетенций );
  • Работа в компании -ЛИДЕРЕ в своей нише, интересные и масштабные задачи, возможность вертикального и горизонтального роста;
  • Компенсация фитнеса (для сотрудников из Санкт-Петербурга , один из лучших залов города прямо в нашем здании);
  • Официальное оформление по ТК РФ;

Приготовься насладиться прочитанным:

- У нас современный, стильный офис, который мы считаем нашим вторым домом

- Массажное кресло

- Дружный коллектив, где рады каждому

- Фитнесс-центр прямо в нашем здании! Компания компенсирует 50% от стоимости абонемента! Поэтому все мы не только счастливые, но и спортивные :)

- Пятничное обучение, где мы каждый раз узнаем новое, не только в профессиональной сфере

- Индивидуальные коуч- сессии для повышения твоей эффективности и прокачке скиллов

Мы гарантируем, что тебе у нас понравится! Откликайся скорее!

Важно!

Мы рассматриваем кандидатов, которые изучили наши требования и соответствуют нашим ценностям. Если Вы откликнулись на вакансию, значит Вы уже изучили информацию о нашей компании, и понимаете - ЗАЧЕМ Вам вот это вот всё?

Ждём ваших откликов и сопроводительных писем!

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 15 мая 2023 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

4,9отлично
Оценка Dream Job

98%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 43
    Удаленная работа
  • 41
    Своевременная оплата труда
Аккаунт-менеджер
Март 2022
Один из главных ресурсов компании - это люди. В компании MPStats собрана отличная команда, которая работает с очень крутым продуктом. Оказаться в числе сотрудников данной компании - большая удача, здесь ты окружен коллективом единомышленников и не безразличных друг к другу людей. Условия работы отличные, ежедневно фрукты, бесконечные шоколадки и печенья, крутая кофемашина которая готовит вкуснейший кофе, удобные эргономичные кресла для сотрудников. Интересные марафоны и обучения для сотрудников. Высокий уровень заработной платы + оплата фитнеса для сотрудников.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Анализ работы каждого сотрудника, принятие корректирующих мер и обеспечение выполнения плана каждого сотрудника. * Согласование бюджетов, контроль БДР по запущенным проектам...
Опыт на руководящей должности в сегменте B2B от 2 лет. * Опыт составления коммерческих предложений. * Системный подход к рабочему...
Откликнуться
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Анализ работы каждого сотрудника, принятие корректирующих мер и обеспечение выполнения плана каждого сотрудника. * Согласование бюджетов, контроль БДР по запущенным проектам...
Опыт на руководящей должности в сегменте B2B от 2 лет. * Опыт составления коммерческих предложений. * Системный подход к рабочему...
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Аудит бизнес-процессов и написание стратегии развития продаж в компании; прирост выручки X2. Анализ экономики компании. Внедрение, настройка и...
Работа на результат! (ценим в сотрудниках нацеленность на результат и действия, а не искусство убедительно рассказывать о процессах).
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Стратегическое планирование продаж отдела, формирование целей. Анализ текущей ситуации на рынке. Оценка и прогнозирование динамики продаж. Обеспечение выполнения и перевыполнения...
Релевантный опыт управления отделом , руководителями групп. Опыт личных продаж в сегменте B2B. Навык управления по циклу менеджмента ( теория...
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
2 проекта по запуску бизнеса в нишах HORECA и FASHION. - проводятся offline и online мероприятия для сотрудников и не только.
c 2019 года на рынке. - Мы производим действительно качественный продукт, даем фундаментальные знания и навыки нашим ученикам. - С релевантным ОПЫТОМ...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Привлечение новых партнеров в компанию (партнеры на аутсорсинг продаж) холодный и теплый поиск. Выстраивание процессов теплого привлечения партнеров.
Опыт работы руководителем отдела продаж. Опыт проведения аналитической деятельности. Опыт продаж B2B. Желание развиваться.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться