Сейчас мы в поиске "Руководитель/менеджер продукта управление знаниями (в т.ч. процессы продуктовой разработки)".

Зона ответственности и основные задачи:

• Управлять (совместно с лидерами практик и бизнес-архитекторами) процессами формирования и развития групп областей знаний в части:

1-процессов продуктовой разработки (производственных процессов);

2-процессов сопровождения;

3-процессов улучшения

• Организовать процессы коммуникаций и обеспечить их - между целевой аудиторией (продуктовые команды и практики) и продуктом
• Обеспечивать оперативное управление продуктом и координацию на всех этапах его жизненного цикла
  • Управлять скоупом продукта и его изменениями
  • Формировать и управлять планами продукта (среднесрочные, краткосрочные)
  • Координировать работу всех рабочих групп, участвующих в задачах продукта
  • Управлять беклогом продукта, обеспечивать своевременность выполнения задач согласно планам.
  • Формировать статусную отчетность для заинтересованных лиц
  • Управлять ожиданиями заинтересованных лиц
  • Проводить и фасилитировать коммуникации, фиксировать договоренности и контролировать их исполнение
  • Управлять рисками
  • Находить ответы на открытые вопросы и решать возникающие проблемы (а при необходимости - своевременно эскалировать)
  • Организовать ведение документации по продукту и поддерживать ее в актуальном состоянии
• Принимать участие (совместно с лидерами практик, бизнес-архитекторами и руководителями проектов) во внедрениях изменений в процессах продуктовых команд и практиках
• Принимать участие в анализ влияния изменений на продукты, формировать гипотезы, организовывать исследования

Пожелания по опыту работы:

• Высшее техническое, экономическое образование
• Знание полного цикла продуктовой разработки
• Опыт работы от 2-х лет руководителем проектов по внедрению процессных изменений, внедрению информационных систем/Agile-coach, Scrum-мастер:
• организация процессов в новых командах
• перераспределение сбор и анализ метрик работы команд
• опыт в формулировании результатов (DoR, DoD, OKR)
• опыт в постановке процессов планирования (в т.ч. PI - желательно)
• опыт в фасилитации команд (обязательные церемонии: daily, PBR, Retro, Planing)
• Знание и практика проектирование процессов
• Понимание методологий ведения проектов (классические, гибкие и гибридные подходы)
• ITIL foundation обучение (сертификация – будет бонусом)
• Навыки планирования, постановки задач, расстановки приоритетов, контроля выполнения задач.
• Навыки управления коммуникациями, управлениями рисками (угрозами и возможностями), изменениями.
• Навыки эффективной работы в режиме многозадачности, а также в условиях ограниченных сроков и ресурсов.
• Опыт практического использования систем: Jira, Confluence, Notion (или аналоги), хорошее владение офисным пакетом (в т.ч. электронные таблицы, презентации)
• Хороший ИТ-бэкграунд, понимание технологического стека, принципов построения архитектуры современных ИТ-систем, походов к проектированию, разработки, тестированию.
• Системное мышление, внимательность к деталям, отличные коммуникационные навыки, умение договариваться и решать проблемы, лидерские качества
• Навыки деловой переписки
• Бонусом будут сертификаты в области управления проектами, SRUM, Agile, ITIL foundation

Мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому создаем максимально комфортные условия для реализации профессиональных амбиций:

• Официальное трудоустройство, белая зарплата

• Удаленка или офис (или и то и то)

• ДМС со стоматологией после испытательного срока

• Возможность участвовать в профильных конференциях в качестве спикера или участника

• Командообразующие мероприятия - дни рождения команд, митапы, презентации, неформальные встречи

Наш фокус это:

• Работа в крутом проекте, востребованность которого уже очевидна и будет только увеличиваться

• Пул задач, у которых нет тривиальных решений

• Профессиональная команда, в которой ты сможешь реализовать свой потенциал

Если ты хочешь развивать продукт, который делает жизнь людей лучше и комфортнее – WELCOME!