Привет!

Наша компания свыше 10 лет развивается на рынке IT-сервисов. Над тем, чтобы сделать жизнь каждого человека более наполненной, в нашей команде трудится 80 классных ребят и настоящих профессионалов.

В месяц нашими сервисами пользуются свыше 300 000 человек, а общее число заказов в наших сервисах превышает 4 000 000.

Мы непрерывно растем и за последние 3 года удвоили количество наших проектов. Сейчас на этапе запуска находятся ещё 4 проекта из сфер Fintech, Martech, Marketplaces и Mobile entertainment.

Сотрудник компании Профиланс Групп — это самостоятельный и активный человек. Он берет на себя ответственность за решение ряда задач, выполняет их в срок и не боится поделиться своим мнением по поводу выполнения или актуальности задачи. Наша сильная сторона — самоорганизованность, где каждый сотрудник работает на качество и результат!

Пришло время пригласить в нашу команду продакт-менеджера в команду запусков проектов!

Команда запусков превращает идеи в проекты и тестирует гипотезы новых продуктов и направлений в кратчайшие сроки.

Откликайся если:

• умеешь создавать и развивать продукт компании и у тебя есть успешные кейсы;

• знаешь фреймворки для запуска и развития продукта (lean startup, custdev, JTBD, юнит-экономика и т.д.), умеешь работать с ними и адаптировать под реалии проекта;

• можешь самостоятельно работать в проекте: посмотреть аналитику, найти точки роста, сформулировать гипотезы, провести интервью с клиентами и т.д.

• умеешь грамотно поставить задачи и проконтролировать их выполнение для разработчиков, smm, дизайнера, специалиста по контекстной рекламе, таргетолога и др. членов команды и фрилансеров.

У тебя будет большой поток разноплановых задач. ГЛАВНОЕ — это показывать результат в виде запущенного нового продукта на рынок и роста его метрик на этапе масштабирования.

Чем нужно будет заниматься:

• готовить идею продукта к запуску: анализировать рынок, проводить качественные исследования, просчитывать экономику/риски/возможности, упаковывать идею;
• созданием продукта: составлять road-map запуска и прототипирование, определять отстройку от конкурентов, прогнозировать бюджет и ресурсы компании на запуск, работать со стейкхолдерами, взаимодействовать с внешними и внутренними подрядчиками, работать с метриками;
• обеспечивать рост проекта: ориентироваться в аналитике и воронках - предлагать гипотезы для роста метрик, работать с юнит-экономикой - строить прогнозы на основе данных и влиять на экономику с разных сторон.

Что для нас важно:

• владение инструментарием для запуска и масштабирования проекта (Excel, Миро, Google Docs, системы аналитики и т.д.);

• опыт работы в аналогичной должности или маркетологом, плотно работающим ранее с продуктом;

• наличие классных результатов в аналогичной должности и готовность предоставить примеры успешно развитых тобой проектов.

Почему тебе понравится работать с нами:

1. Удаленная работа из своей уютной квартиры или любого другого места, где есть доступ в Интернет.

2. Мы плотно взаимодействуем и общаемся внутри команды. У нас есть оффлайн Книжный клуб каждые полгода в новом городе, онлайн-корпоративы, созвоны в виртуальном-кафе.

3. Возможность выбирать и брать интересные задачи, переходить в новые проекты компании, карьерный рост.

4. Обучение и развитие за счет компании (посещение конференций, семинаров, онлайн и оффлайн обучение) уже после прохождения испытательного срока.

5. 40-ка часовая рабочая неделя со свободным распределением рабочего времени.

6. Официальное трудоустройство со всеми соц.гарантиями. Не подработка, не фриланс, не совмещение.

7. Заработная плата: фиксированный оклад.

8. Наличие в компании добровольного медицинского страхования (ДМС).

Мы тщательно подбираем единомышленников в команду и мы уверены, что «наш» продакт-менеджер успешно пройдет все испытания!

Что тебя будет ждать дальше?

1. HR-менеджер отправит тебе анкету, а после ее заполнения, HR согласует с тобой дату и время проведения скайп-интервью.

2. Прохождение скайп-интервью (15-30 минут).

3. Выполнение практического задания (состоящее из 4 заданий).

4. Прохождение тестов на личностные качества (60 минут).

5. Скайп-знакомство с будущим руководителем (в среднем 15-30 минут).

Мы ищем тебя, наш будущий коллега! Присоединяйся к Профиланс Групп - это будет интересно и динамично! Отправляй отклик :)