Старший менеджер ресторана

Функциональные задачи: - обеспечивать первоклассный сервис каждому гостю ресторана за счет координации работы сотрудников смены, следуя правилам сервиса и стандартам гостеприимства. -

опыт работы на позиции менеджера ресторана - от 1,5 лет. - знание стандартов сервиса и обслуживания. - ориентация на гостя. -

Организация и координация работы ресторана. - Адаптация новых сотрудников. - Контроль кассовой дисциплины. - Создание и поддержание доброжелательный атмосферы в ресторане. -

Опыт работы в ресторанном бизнесе на должности управляющего/администратора с аналогичным функционалом от - 3-х лет (предпочтительно, в ресторанах с...

курирование работы персонала. - адаптация новых сотрудников. - контроль кассовой дисциплины и соблюдение стандартов ресторана. - создание доброжелательный атмосферы в ресторане.

опыт работы от 0,5 года менеджером ресторана. - лидерские качества, ответственность, умение и желание работать в команде. - доброжелательность, позитивный настрой.

Ведение смены,полностью управлять залом ресторана. Обучение‚ мотивация линейного персонала. Заполнение отчетов. Решение конфликтных ситуаций.

Опыт работы на должности менеджер ресторана от 1 года обязателен. Опыт управления персоналом. Коммуникабельность. Целеустремленность.

Организация бесперебойной работы ресторана. Обучение и контроль работы персонала. Проведение и организация банкетов. Проведение инвентаризаций, соблюдение санитарных норм, кассовой дисциплины.

Опыт работы менеджером ресторана от 1 года. Грамотная речь, умение решать логично поставленные задачи. Умение организовывать и создавать команду.

Управлять всей! сменой бара-ресторана и создавать уютную атмосферу гостеприимства. Обеспечивать выполнение задач по плану продаж, качеству, сервису, чистоте.

Менеджерский опыт в ресторанной сфере от 1 года (будет преимуществом). Многозадачность, нацеленность на результат. Навыки управления персоналом.