Менеджер по подбору персонала

Выполнение подрядных работ. Обслуживания складских, промышленных, производственных, строительных комплексов. Комплексной уборки территорий, зданий, фасадов. Клининговых услуг. Сектора Хорека. Гостиничного комплекса.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года - желательно. Открытость, жизнерадостность, чувство юмора. Активность, коммуникабельность, доброжелательность - стоят на первом...

Обработка откликов с avito, hh и других источников размещения вакансий. Прием входящих звонков от кандидатов на вакантные должности линейного персонала.

Понимание сферы HR и массового подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Умение проводить телефонное интервью / вести телефонные переговоры.

Вести подбор персонала в штат компании (менеджеры, административный персонал, руководители направлений). Самостоятельно проводить собеседования (оффлайн и онлайн). Курировать блок адаптации.

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев будет являться преимуществом. Опыт закрытия вакансии "Менеджер по продажам" будет являться преимуществом.

Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников). Поиск кандидатов на вакансии (линейный персонал, специалисты).

Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения. Умение работать с...

Подбирать персонал по ключевым требованиям (менеджеры отдела продаж - основная задача, менеджеры интернет-магазина, сотрудники склада и другие). Проведение телефонных интервью...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание ТК РФ на базовом уровне - будет преимуществом! Нацеленность на результат и умение...

Подбор кандидатов на позицию водитель категории-Е (тонары - перевозка щебня, песка). Обработка входящих заявок от соискателей (холодного поиска практически нет).

Опыт работы в массовом подборе персонала или в call-centre от 6 месяцев. Исполнительность, работа на результат, стремление к саморазвитию.