Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

В архиве с 6 мая 2023
от 65 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Объединённый Кадровый Сервис
4,2

Санкт-Петербург, 2 линия, метро Горьковская

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Базовые представления о подборе персонала. - Массовый подбор персонала. - Поиск кандидатов ( разбор откликов). - Проведение телефонных интервью. - Первичная оценка кандидата по телефону. -
Работу с реальными бизнес кейсами, это даст много опыта и знаний! - Умение быстро переключаться с одной задачи на другую.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Обеспечивать подразделения предприятия качественным персоналом в соответствии с планами комплектования с целью выполнения производственной программы в срок (от рабочего персонала...
Наличие высшего образования. Опыт в подборе персонала производственного предприятия будет Вашим преимуществом. Опыт составления аналитических сводных, графиков, оформления презентаций в...
Откликнуться
Санкт-Петербург, Ломоносовская и еще 1 
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии предприятия. Работа с вакансиями (заявки на подбор, профиль кандидата, взаимодействие с руководителями различных...
Желательно законченное высшее образование или колледж /техникум (специализация любая). Опыт работы в подборе персонала от 1-го года (производственный, складской...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение телефонных и личных интервью (точечный подбор персонала). Взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора персонала. Формирование кадрового резерва.
Аналогичный опыт работы от 1 года. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Лесная и еще 1 
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организовывать поток соискателей на вакансии компании (массовый подбор/вахта). Определять эффективные методы поиска, размещение и продвижение объявлений. Отбирать соискателей (обработка...
Опыт работы в подборе персонала от года (массовый подбор линейного персонала/работа вахтовым методом). Ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала на различные позиции (розница, производственные позиции, бэк-офис). Участие в проектах отдела персонала.
Владение различными методиками оценки персонала. Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат. Высокий уровень самоорганизации. Развитый навык планирования. Опыт работы на...
Откликнуться