• Выполнение правил и регламентов компании;
• Уверенное владение технической, нормативно-правовой и технологической документацией по автоматизации и диспетчеризации объектов;
• Знание и выполнение правил и приёмов безопасной эксплуатации электрооборудования;
• Проверка работоспособности электрооборудования в составе комплексных систем объекта;
• Самостоятельное выполнение наладочных работ ПО, электрощитов в комплексе с исполнительными устройствами;
• Оформление отчётной документации по результатам выполненных работ.

• Подготовка и оформление эксплуатационно-технической документации программы, методики и отчёты по А и Д;
• Выполнение подготовительных работ и оценка готовности электрооборудования и объекта к эксплуатации;
• Разработка программы первичного обучения и инструкции пользователя;
• Осуществление эксплуатации оборудования заказчика;

Требования:

• Знание и умение оперативного использования нормативной, технической и другой документации при выполнении эксплуатации по системам автоматизации и диспетчеризации;
• Знание технологических процессов в управлении инженерными системами зданий (вентиляция, отопление, ИТП, кондиционирование и холодоснабжение);
• Знание основных типов датчиков и исполнительных механизмов, применяемых в автоматизации диспетчеризации инженерных систем зданий;
• Знание интерфейса свободно-программируемых контроллеров, применяемых для автоматизации инженерных систем;
• Умение выполнить электромонтажные операции в щитах управления, настройку датчиков и исполнительных устройств;
• Системный подход в работе;
• Владение грамотным техническим языком для подготовки и оформления руководств и инструкций на основе технической документации поставщика применяемого оборудования и ПО;
• Опыт работы с оборудованием Schneider Electric, Кристалл.

Мы предлагаем:

Надежность:

• Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет;
• Разъездной характер работы (по СПб);
• График работы: 25/2 с 09.00 – 18.00.

Развитие сотрудников:

• Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация;
• Ежегодные программы обучения;
• Опытный наставник для каждого нового сотрудника;
• Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников;
• Регулярное участие в профессиональных отраслевых конференциях;
• Выписка отраслевых периодических изданий.

Заботу о сотрудниках:

• ДМС, включающий стоматологию;
• Страхование выезжающих за рубеж;
• Офисный врач и вакцинация от гриппа в офисе;
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании;
• Подарки детям сотрудников к новому году.