HR директор (HRD)

построение процесса найма персонала. - выстраивание воронки массового найма. - формирование HR-команды. - закрытие вакансий онлайн-школы. - внедрение механизмов автоматизации найма персонала. -

опыт работы в онлайн-школах. - опыт работы с массовым подбором, (выстраивание воронки). - закрытие удаленных вакансий в сфере продаж и маркетинга. -

Нанятые, адаптированные и эффективно работающие сотрудники. Написание и размещение вакансий, обработка откликов. Проведение телефонных и очных собеседований с кандидатами.

У вас есть результативный опыт подбора персонала. Вас считают позитивным человеком и разбирающимся в людях специалистом. Вы уверены и убедительны...

Работа с работными сайтами, в основном hh. Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью.

Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат. Опыт работы в рекрутинге и HR. Опыт работы в продажах приветствуется.

Составление и размещение вакансий. Отбор резюме по откликам и холодный поиск. Проведение телефонных интервью с кандидатами (менеджеры по продажам, линейные...

Успешный опыт работы в должности рекрутера/ hr-менеджера от 1 года. Успешный опыт найма Менеджеров по продажам. Умение проводить интервью...

В данный момент мы находимся в поиске HRG, который возглавит все текущие HR- процессы компании, будет хранить корпоративную культуру и...

Любовь к общепиту и городским активностям. Гибкость, честность, открытость. Опыт работы в HR-сфере от 2х лет.

Подбор персонала на все имеющиеся вакансии. Введение КДП в единственном лице. Работа с персоналом по адаптации, мотивации. Развитие корпоративной культуры.

Требования: Опыт работы в единственном лице. Опыт ведения КДП. Опыт подбора сотрудников.