Руководитель группы продаж

от 120 000 до 250 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Этажи Северо-Запад
4,1

Санкт-Петербург

В связи с расширением и развитием в Санкт-Петербурге крупная компания находится в активном поиске Руководителя группы продаж.

Задачи:

  • Создание высокоэффективной команды со стабильно растущей производительностью;
  • Анализ динамики,опережающие и результирующие показатели
  • Контроль качества оказываемых услуг KPI: производительность продавцов (количество сделок и объем продаж);
  • Работа с текучестью и закрепляемостью.

Наш кандидат:

  • Имеет опыт в руководящей должности и опыт управления продажами;
  • Нацеленный на амбициозные цели и результат, системный;
  • Обладает бизнес-мышлением;
  • Умеет работать в условиях изменений;
  • Приветствуется опыт развития нового направления, формирования команды с нуля.

Условия:

  • Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;

  • Возможность быстрого карьерного роста;
  • Конкурентная заработная плата: фикс + KPI + % от валовой выручки;
  • Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам.

Ключевые навыки

Управление продажами
Управление командой
Высокие коммуникативные навыки
Мотивация персонала
Обучение и развитие
Стремление к профессиональному росту

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 31 мая 2023 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

4,1очень хорошо
Оценка Dream Job

82%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 17
    Система наставничества
  • 17
    Удобное расположение работы
Риэлтор
Май 2022
Отличные руководители, всегда готовы помочь. Закрыл сделку по новостройке на 19 день работы, пришёл без опыта работы в недвижимости.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Создание высокоэффективной команды ( с рукавом управления 5 - 20 человек) со стабильно растущей производительностью группы.Подбор и адаптация сотрудников в отдел.
Высшее образование . Успешный опыт руководящей работы в сфере продаж от 2-х лет. Навыки проведения переговоров, опыт договорной работы.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Формирование и развитие отдела продаж (планирование, участие в подборе персонала, адаптации, мотивации). Управление группой отдела продаж (регулярный менеджмент: контроль и...
Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет. Успешный опыт создания эффективной команды с «нуля». Опыт вывода команды на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж. Оптимизация бизнес-процессов. Осуществление тактического планирования работ. Определение стратегии развития продаж на период...
Успешный опыт работы на позиции Директора по продажам/Руководителя отдела продаж от 3-х лет. Наличие высшего образования.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие вверенной территории (увеличение объемов продаж; увеличение клиентской базы; повышение узнаваемости Бренда и пр.). Отбор, построение и руководство эффективной командой...
Знания и навыки личных продаж/ опыт управления продажами, опыт работы с юридическими лицами и конкретные результаты в построении системы продаж.
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ рынка и деятельности конкурентов, выработка стратегии по развитию продаж. Разработка структуры по программам обучения, адаптации и вводу в должность.
Опытного кандидата, строившего эффективные отделы продаж. Умеющего собирать, объединять и мотивировать команду. Инициативного, с высоким уровнем ответственности и вниманием к...
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие отдела на вверенной территории. Руководство коллективом менеджеров: постановка задач и контроль выполнения. Расширение клиентской базы.
Высшее образование. Опыт в аналогичной должности от трёх лет. Способность выстраивать стратегии развития. Умение четко ставить задачи и координировать действия...
Работодатель сейчас онлайн