С работодателем у нас совпали ценности в плане свободы действий (не важно сидишь ли ты на работе с 9 до 18, главное чтобы задачи закрывались и работа выполнялась), а также в плане отсутствия монотонной, шаблонной, никому не нужной работы. Если у сотрудников есть какие-то идеи по улучшению рабочих процессов, то все идеи будут восприняты с благодарностью и внедрены в работу. В компании политика честности и с сотрудниками, и с клиентами, если кто-то (в том числе руководитель) совершает ошибку, то эта ошибка признаётся и по-возможности исправляется, любой сотрудник компании в этом обязательно поможет. Для людей стремящихся многое знать, постоянно совершенствоваться и расти -это идеальное место работы! А вот люди, которые стремятся в основном отсидеть часы работы и просто получить зарплату, а также те, для кого главная ценность это вообще не работать, тут не задержатся.