Подбор персонала различного уровня. Организация собеседований с ответственными сотрудниками подразделений. Согласование вновь принимаемых сотрудников с необходимыми структурными подразделениями.

Опыт работы в подборе персонала. Уверенное пользование Microsoft Office.

Точечный подбор. Работа в офисе. Обязанности: Составление и размещение вакансий. Отбор резюме по откликам и холодный поиск. Проведение телефонных интервью...

Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1 года (точечный). Высокий уровень коммуникативных навыков, умение влиять и убеждать.

Подбор и поиск персонала всех уровней. Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности. Формирование профиля позиций, публикация вакансий в СМИ...

Высшее образование (образование в сфере психологии или управления персоналом будет вашим преимуществом). Опыт работы от 2 лет менеджером по подбору...

Подбор персонала на точечные позиции (в том числе в регионах). Организация и проведение офлайн/онлайн интервью и оценка кандидатов различного...

Высшее образование. Опыт работы от 2-ух лет на позиции специалиста по подбору персонала/рекрутера/менеджера по персоналу.

Активный поиск и работа с откликами. Поиск и подбор персонала. Полный цикл рекрутинга на действующие и открывающиеся объекты (рабочие специальности...

Приглашаем к сотрудничеству активного кандидата с успешным опытом в подборе более 2х лет и знанием трудового законодательства.

Реализация и ведение проектов по массовому подбору персонала. Researching - работа с базой кандидатов. Организация и проведение презентаций для привлечение кандидатов.

Законченное высшее образование (ГМУ, Социология, Психология, Управление персоналом - будет вашим преимуществом). Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом.