Senior Recruiter (GameDev)

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

CM Games
Нет отзывов

Санкт-Петербург

Мы — CM Games, независимый разработчик игр. Компания основана в 2010 году и базируется в Таллине. Наша миссия — создавать опыт, который можно полюбить навсегда!

Мы в поиске коллеги на позицию Senior Recruiter в нашу HR Team, состоящую из 8 человек.

Мы хотим предложить тебе следующие задачи:

  • организация рекрутинговых кампаний на весь спектр ролей в GameDev;

  • формирование стратегии поиска и убедительных сообщений для кандидатов на основе понимания рынка труда и корпоративной культуры CM Games;

  • формирование эффективных взаимоотношений с заказчиками: понимание их потребностей и преобразование в требования к ролям;

  • участие в оптимизации существующих процессов найма и разработке и внедрении новых процессов для создания превосходного опыта кандидатов и заказчиков;

  • глубокая оценка компетенций кандидатов на всех этапах;

  • адаптация новых сотрудников;

  • работа над формированием базы знаний и стандартов работы направления.

Чего мы ожидаем от успешного кандидата:

  • опыт работы в рекрутинге в IT или GameDev от 2-х лет;

  • успешные кейсы закрытия точечных IT и digital-вакансий;

  • доказанный опыт оптимизации, создания и внедрения процессов;

  • уверенный навык интервьюирования и оценки кандидатов;

  • глубокие знания принципов технического сорсинга и специфики площадок для поиска кандидатов;

  • умение структурировать и организовывать информацию;

  • грамотная устная и письменная речь;

  • знание английского языке не ниже Upper-Intermediate;

  • высшее образование.

Большим плюсом будет:

  • опыт поиска, найма и адаптации англоязычных кандидатов;

  • живой интерес к играм, computer science, железу и технологиям.

Мы предлагаем:

  • опыт работы над комплексными нетривиальными задачами и отличную площадку для профессионального роста;

  • возможность выбирать интересные задачи и влиять на процессы;

  • дружный коллектив с высоким уровнем эмпатии и неформальной доверительной атмосферой;

  • культуру открытости, прозрачности и здравого смысла;

  • возможность работать удаленно из любой точки мира;

  • систему обучения и развития с регулярной оценкой скиллов и индивидуальным планом развития;

  • гибкий график работы, ДМС, курсы английского со штатным преподавателем и компенсация стоимости индивидуальных занятий, подарки к твоему дню рождения, бесплатные консультации с психологом на специализированной платформе, насыщенную корпоративную жизнь.

Будем рады твоему отклику!

Доверие

Ответственность

Честность

Уважение

Прозрачность

Ключевые навыки

Английский язык
Грамотная речь
Подбор персонала
Сорсинг
Оценка кандидатов
Создание и оптимизация процессов
Английский — B2 — Средне-продвинутый

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 30 марта 2023 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии

Полный цикл подбора персонала на разного уровня вакансии студии (IT и back-office). Разработка стратегии поиска и выбора наиболее эффективных...
2+ года опыта рекрутинга в геймдев/ИТ, рекрутинговых агентствах. Знание текущего рынка труда в Беларуси и странах СНГ.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
80% времени - рекрутинг (поиск, подбор, проведение интервью, отправка и обработка тестовых заданий, обратная связь кандидатам). Адаптация: Onboarding, Performance review, комфортное...
Опыт в IT рекрутинге от 2х лет. Понимание технического стека для проведения интервью и для базовой проверки Hard Skills.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнитесь среди первых
Ведение направления рекрутмента, организация процесса поиска и найма талантов. Поиск и подбор IT-специалистов уровня Senior и Middle: backend/frontend...
Владеешь опытом в ИТ-рекрутменте - от 3 лет. Технически подкован, легко ориентируешься в ролях, терминологии, инструментах, понимаешь специфику поиска на...
Санкт-Петербург, Петроградская
Координация распределенного HR отдела. Подбор точечного персонала (в том числе за рубежом), взаимодействие с внутренними заказчиками (Директорами, руководителями отделов), корректировка...
Опыт работы в рекрутинге, опыт закрытия сложных вакансий, знание методик проведения собеседования. Опыт построения HR-процессов, управление командой.
Откликнитесь среди первых
Успешная история закрытий сложных технических позиций.
Опыт успешной работы в техническом рекрутменте в роли Руководителя команды/Лида от 1 года. Опыт управления командой от 2-х...
Откликнитесь среди первых
Самостоятельный подбор офисного персонала (middle+, top management, 3 вакансии в месяц). Развитие оргструктуры HR и управление отделом подбора - командой рекрутеров...
Обладаете успешным опытом личного рекрутинга и закрытия вакансий уровня middle+. Управляли командой рекрутеров, выстраивали их работу для эффективного закрытия вакансий.
CM Games
Нет отзывов

Санкт-Петербург