Удаленный специалист по подбору персонала/рекрутер

В архиве с 5 марта 2023
от 50 000 до 120 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Частичная занятость, удаленная работа

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам

Нет отзывов

Москва

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Откликнитесь среди первых
Массовый подбор сотрудников на Сортировочные Центры (регион Северо-Запад): оператор склада, начальник смены, логист-технолог. Холодный поиск кандидатов.
Опыт работы в подборе (массовый подбор) от 1 года. Активность, нацеленность на результат. Быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, ответственность.
Поиск и привлечение в Компанию талантливых специалистов (продажи, IT, маркетинг, развитие) Составление и размещение вакансий, разбор откликов, анкетирование, собеседования.
Опыт работы менеджером персонала от 2х лет. Опыт работы c IT/ Телеком компаниями. Обязательный опыт поиска и подбора Sales...
Подбор персонала в отдел выкупа автомобилей с пробегом: поиск резюме (работные сайты (HH.ru, SuperJob.ru, др.)), размещение вакансий и поиск кандидатов...
Наличие опыта работы в сфере подбора персонала от полугода. Владение современными методиками оценки персонала. Опыт работы в отделе выкупа автомобилей...
Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, вносите данные о кандидате в личный кабинет - всё просто!
Обеспечивать поток кандидатов на собеседования (Инженеры-проектировщики ВК, ОВ, ЭОМ, СС, КР, АР). Быть связующим звеном между кандидатом и менеджером...
Опыт работы рекрутером от полугода. Умение самостоятельно раставлять приориеты в своей работе. Готовность к работе на результат.