Ведущий специалист по управлению персоналом

Расчет премий для различных категорий персонала. Взаимодействие с персоналом по вопросам расчета премий. Анализ начисленных премий и финансово-экономических показателей.

Высшее образование (экономическое, математическое, управление персоналом). Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года. Знание основ экономики и организации...

Оформление приема, переводов, увольнений, отпусков. Формирование и ведение личных карточек работников, личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой...

Высшее образование. Опыт самостоятельной работы с КДП от 2-х лет. Опыт работы со сменными графиками, суммированным учетом рабочего времени.

Работа с рекламациями и несоответствиями в отношении качества готовой продукции, сырья и материалов. Участие в разработке, оформлении и подготовке к...

Высшее образование. Опыт работы по внедрению систем менеджмента качества по ИСО 9001 и/или систем менеджмента безопасности пищевой продукции по...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, отпуск, увольнение), в том числе иностранных граждан (ЕАЭС,РВП,ВНЖ).

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, офисных программ WORD, EXCEL.

Обеспечение компании квалифицированными продуктивными сотрудниками, нацеленными на улучшение общих результатов всей компании! Создание и размещение привлекательных объявлений об открытых вакансиях!

Наш менеджер по найму и обучению персонала - это : компетентный , высокоорганизованный, ответственный, коммуникабельный, позитивный, стрессоустойчивый, обладающий навыками эффективного общения с людьми.

Ведение КДП (несколько юридических лиц), общая численность 80 чел.. Сдача табелей рабочего времени. Сдача отчетности. Подбор персонала (по необходимости).

Опыт работы менеджером по персоналу от 2х лет. Знание 1с:8.3.. Отличные знание ТК РФ.