Lime Credit Group – международная IT-компания из Сибири. Мы развиваем ряд сервисов в области автоматизации сегмента онлайн-кредитования в России, ЮАР и Мексике.

Мы активно растём и продолжим это делать – с начала года мы выросли уже в 1.5 раза и до конца года планируем вырасти ещё в 1.5 раза! Поддержание таких темпов требует от нас высокого качества в принятии решений – мы всегда используем data-driven подход.

Наша цель – создать прозрачный клиентоориентированный сервис, где пользователь будет уверен, что получит лучшие условия и продукт без комиссий и навязанных услуг. Это сложная задача и она требует проведения множества экспериментов, количественных и качественных исследований.

В связи с этим, мы в поисках продуктовых менеджеров с хорошими аналитическими способностями. У нас очень много данных, они удобны для работы и в них нужно искать инсайты, чтобы строить качественный продукт.

Вам предстоит работать в очень дружной и веселой команде – в течение 15 минут можно услышать серию взаимных подколов, статистическое и финансовое обоснование требований по новой фиче, а затем диалог о мемах.

Из-за быстрого роста компании и появления новых зон ответственности, можно быстро расти. И опыт каждого в команде это только подтверждает.

Мы работаем по Kanban и сейчас находимся на пути к полноценному переходу к работе в продуктовых командах. Решение по команде будет приниматься от твоих желаний и навыков.

И напоследок, если половина слов в описании будет загадкой – не страшно, важнее горящие глаза от работы с данными, желание учиться и копаться в сложных вещах с высокой стоимостью ошибки.

Обязанности:

• Проверка гипотез на ретро-данных;
• Разработка внутренних сервисов – от осознания и оценки проблемы, до разработки логики работы, сопровождения разработки и пост-релизной аналитики;
• Проведение A/B тестов от выдвижения гипотезы до финальных выводов;
• Постоянный анализ пользовательского поведения с целью поиска «точек роста» и «узких мест» в продукте;
• Создание интерфейсов под ваши решения. Рисовать не нужно, для этого есть достаточно большой отдел дизайна;

Примеры задач:

• анализ распределения платежей по дням и поиск оптимальной стратегии уведомлений;
• расчет финансового результата от добавления/отказа от одного из полей в анкете клиента;
• создание и внедрение алгоритма распределения портфеля задолженности в зависимости от характеристик клиента;
• разработка стратегии ценообразования с возможностью автоматической перестройки в зависимости от оперативной цели компании;
• разработка программы лояльности - от концепции и коридорок до релиза и дальнейших итеративных улучшений.

Для успеха вам потребуются:

• навыки работы в Excel/Python/R – выбирайте более удобный для вас инструмент, главное, чтобы задача была решена. Знание SQL и опыт работы с Power BI помогут в решении задач;
• опыт работы с количественными данными и понимание базовых принципов анализа данных;
• базовые знания теории вероятности и мат статистики – учебник Черновой наизусть знать необязательно, но понятия по типу «статистическая мощность», «доверительный интервал» и показатели R2, корреляция и т.д., должны быть знакомы;
• понимание базовых терминов работы с продуктом – unit-экономика, CJM, воронки и т.д.;
• структурное мышление;
• умение и желание быстро усваивать большие объёмы новой информации;
• умение строить коммуникации и рабочие процессы.

Мы гарантируем:

• удаленная работа;

• соблюдение всех обязательств по ТК РФ. «Белая» заработная плата;

• ДМС для всех сотрудников (амбулаторное лечение + стоматология);

• команду профессионалов, развитую систему наставничества, работу в условиях взаимопомощи между коллегам;

• регулярные ревью, ретроспективы на проектах, индивидуальный подход к твоему развитию;

• возможность проявлять инициативу и стать реальным двигателем изменений в компании – мы всегда готовы обсуждать и реализовывать лучшие идеи;

• насыщенная корпоративная жизнь и развитая инженерная культура: посещение конференций, регулярная организация внутренних мероприятий для обмена опытом и дискуссий, неформальные корпоративные мероприятия;

• возможность учить английский язык;

Мы ищем человека, стремящегося расти и развиваться в крепкой команде профессионалов.