Ведущий специалист по подбору линейного персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

- Подбор линейного персонала для розничной сети.
- Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск.
- Работа со сложными вакансиями, как с точки зрения локации, так и на уровне з/п.
- Работа с разными каналами коммуникаций, поиск новых инструментов.
- Работа с ВУЗами.
- Ведение статистических данных, составление аналитических отчетов. Активная работа в CRM и Excel.
- Сопровождение кандидатов от этапа телефонного интервью до трудоустройства (нет взаимодействия с кандидатами вживую, все собеседования только по телефону).
- Мониторинг рынка труда, оценка ситуации на рынке, обзор уровня заработных плат.
- Формирование предложения по улучшению процессов для работодателя.
- Разработка стратегии поиска, изменение неэффективных методов.
- Участие в проектах по привлечению, подбору и адаптации персонала.

Требования:

- Высшее образование, опыт работы от 1 года.

Условия:

- График работы 5/2 (пн-чт: с 09:00 до 18:00, пт: с 09.00 до 16.45)
- Трудоустройство по ТК РФ.
- ДМС со стоматологией после исптаытельного срока.
- Годовое премирование.

Ключевые навыки

Коммуникабельность
системный подход в решении задач
умение самостоятельно принимать решения

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 2 марта 2023 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

3,9хорошо
Оценка Dream Job

79%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Своевременная оплата труда
  • Оплата больничного
  • Медицинское страхование
Ведущий специалист отдела по обучению и развитию
Март 2023
Корпоративная культура и исполнение всех обязательств! Много создано условий для комфортной работы в компании
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Полный цикл подбора на офисные позиции различного уровня. Оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей. Своевременное закрытие вакансий с использованием специализированных...
Наличие высшего образования. Опыт подбора сотрудников на точечные позиций: линейный уровень, middle management от 2-х лет. Умение работать в...
Работодатель сейчас онлайн
Подбор и поиск персонала всех уровней. Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности. Формирование профиля позиций, публикация вакансий в СМИ...
Высшее образование (образование в сфере психологии или управления персоналом будет вашим преимуществом). Опыт работы от 2 лет менеджером по подбору...
Санкт-Петербург, Адмиралтейская
Подбор персонала на точечные позиции (в том числе в регионах). Организация и проведение офлайн/онлайн интервью и оценка кандидатов различного...
Высшее образование. Опыт работы от 2-ух лет на позиции специалиста по подбору персонала/рекрутера/менеджера по персоналу.
Работодатель сейчас онлайн

HR-специалист

от 55 000 руб.
Санкт-Петербург, Василеостровская
Подбор персонала в штат компании (cсвоевременное размещение и закрытие вакансий, разбор откликов, согласование и проведение собеседований). Адаптация персонала, сопровождение на...
Знание современных источников и методов подбора персонала, умение быстро закрывать вакансию. Активность, инициативность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, эмпатия, толерантность к людям.
Реализация и ведение проектов по массовому подбору персонала. Researching - работа с базой кандидатов. Организация и проведение презентаций для привлечение кандидатов.
Законченное высшее образование (ГМУ, Социология, Психология, Управление персоналом - будет вашим преимуществом). Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом.
Откликнитесь среди первых
Поддержка процесса подбора персонала в Территории Северо-Запад торговой сети "Пятёрочка". Быть центром экспертизы для бизнес-партнёров по персоналу, обеспечивать...
Высшее образование: профильное либо дополнительное образование в сфере управления персоналом. Высокая экспертиза в подборе и оценке персонала. Знание инструментов оценки...