Ведущий специалист по подбору линейного персонала
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
- Подбор линейного персонала для розничной сети.
- Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск.
- Работа со сложными вакансиями, как с точки зрения локации, так и на уровне з/п.
- Работа с разными каналами коммуникаций, поиск новых инструментов.
- Работа с ВУЗами.
- Ведение статистических данных, составление аналитических отчетов. Активная работа в CRM и Excel.
- Сопровождение кандидатов от этапа телефонного интервью до трудоустройства (нет взаимодействия с кандидатами вживую, все собеседования только по телефону).
- Мониторинг рынка труда, оценка ситуации на рынке, обзор уровня заработных плат.
- Формирование предложения по улучшению процессов для работодателя.
- Разработка стратегии поиска, изменение неэффективных методов.
- Участие в проектах по привлечению, подбору и адаптации персонала.
- Высшее образование, опыт работы от 1 года.
Условия:- График работы 5/2 (пн-чт: с 09:00 до 18:00, пт: с 09.00 до 16.45)
- Трудоустройство по ТК РФ.
- ДМС со стоматологией после исптаытельного срока.
- Годовое премирование.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 2 марта 2023 в Санкт-Петербурге
Отзывы о компании
79%
Что говорят сотрудники
- Своевременная оплата труда
- Оплата больничного
- Медицинское страхование
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 80 000 руб.Менеджер по подбору персонала
от 60 000 руб.HR-специалист
от 55 000 руб.Менеджер по подбору персонала
50 000 – 160 000 руб.Санкт-Петербург