Управление жизненным циклом подбора персонала и все все все, что с этим связано).

Обязателен опыт работы рекрутером или менеджером по персоналу от 1,5 лет, в идеале на одном месте работы, еще идеальнее...

Подбор сотрудников на различные открытые позиции в международную логистическую компанию. Проведение собеседований и представление кандидатов руководителю. Консультирование руководства компании по...

Опыт работы по подбору персонала от 1 года. Навыки пользования различными ресурсами по подбору персонала.

Системная реализация процесса построения и масштабирования команды компании, через призму сильных сторон личности. Описание существующей практики управления персоналом, систематизация лучших...

Динамичный, живой интерес к работе, и стремление к развитию. Открытый разум, готовность к обучению новым системам развития через призму позитивной...

Составление портрета кандидата: взаимодействие с заказчиками вакансий, выявление их потребностей. Точечный и массовый подбор персонала. Поиск и привлечение кандидатов в...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Средне-специальное образование. Знание трудового законодательства. Знание современных направлений в управлении персоналом.

Создание вакансий и поиск площадок для получения откликов. Поиск, отбор и найм сотрудников на все позиции компании — от джунов до...

Высшее образование в сфере управления персоналом/психологии. Опыт работы на схожей позиции от 3 лет. Знание разных техник интервьюирования.

Подбор сотрудников разных уровней согласно созданному профилю должности (поиск на различных специализированных сайтах, проведение индивидуальных собеседований, ротация сотрудников, подготовка и...