Менеджер по персоналу (удаленно)
В архиве с 9 февраля 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Частичная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/специалист HR
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подготовка продающих текстов для вакансий. Активный холодный поиск кандидатов по заданным параметрам. Работа с городами Москва, Санкт-Петербург.
Опыт закрытия вакансий в городе Москва. Опыт работы с позициями: менеджер по продажам/sales/KAM. Грамотная письменная и устная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства. - Размещение объявлений и обработка откликов.
Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев.
HR менеджер / HR generalist
40 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Найм новых членов команды под организационную структуру бизнеса. — Составление должностных инструкций для действующих и новых членов команды, введение в должность...
Релевантный опыт работы hr-специалистом. — Умение работать в срок, системность, внимательность к деталям. — Умение расширять воронку поиска кандидатов, пользоваться не...
Менеджер по побору персонала / рекрутер
70 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Внимательность к мелочам. Опыт работы с сайтами, на которых можно найти резюме. Опыт ведения таблиц и составление отчетности.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
оплаченные доступы к hh и другим необходимым ресурсам. - руководителей среднего звена. - менеджеров по продажам / развитию / закупкам / логистике / ВЭД. -
небольшой опыт в подборе офисного персонала. - понимание этапов в найме персонала. - умение тактично общаться с кандидатами, выгодно презентовать вакансию. -
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Привлекать соискателей с использованием различных источников на вакансии: автокурьер и велокурьер. Проводить короткие телефонные интервью. Передавать лиды заказчику.
Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети). Наличие ПК и интернета.
Санкт-Петербург