Чем предстоит заниматься:

• развитие аналитических риск-моделей компании;
• разработка и формирование аналитических таблиц для моделирования, мониторинга и валидации моделей;
• выстраивание процесса контроля качества данных, применяемых для задач моделирования;
• построение аналитических выгрузок на базе Хранилища данных компании;
• сбор и анализ потребностей к витринам данных для моделей;
• постановка задачи для разработчиков на автоматизацию аналитических таблиц на промышленном контуре Хранилища;
• поиск новых источников данных для улучшения риск-моделей;
• проверка полноты и качества данных, предоставляемых для аналитических задач.

Что нам важно в кандидате:

• высшее образование (математика, информатика, экономика);
• знание основ баз данных, хранилищ данных;
• написание сложных SQL запросов, Python, как преимущество;
• MS Excel (продвинутый уровень: макросы, надстройки, query);
• аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность за результат, умение работать в режиме многозадачности.

От нас все социальные гарантии и ещё:

• конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

• обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.