Менеджер по подбору персонала (удалённо)

Поиск кандидатов по холодным и в входящим откликам на вакантные позиции (менеджер, юрист, инженер, бухгалтер и тд) (работа с откликами...

Умение грамотно и уверенно общаться. - Высокий уровень самоорганизации. - Ответственность и исполнительность.

Полным циклом рекрутинга, начиная от поиска резюме и заканчивая выводом сотрудника на работу (без КДП). Публикацией вакансий на различных источниках.

Опыт в IT или digital рекрутинге от года. Нацеленность на результат и желание изучать новое. Умение эффективно использовать различные каналы...

Заполняйте расписание и выполняйте функционал в удобное время.

Главное — активность и желание работать, остальному научим. Начните свою карьеру в крупной и современной компании! Соблюдаете график работы, аккуратно вносите...

Деятельность компании- монолитное строительство жилых и нежилых помещений. Основная задача рекрутеров - поиск и подбор рабочих по строительным специальностям. -

Ищем амбициозных людей с активной жизненной позицией!

Размещение вакансий в интернете (за свой счёт). Обработка входящего потока кандидатов (также можно и желательно использовать холодный поиск).

Иметь статус самозанятого или иметь возможность оформить самозанятость. Желание расти и развиваться вместе с нами. Релевантный опыт работы в рекрутинге.

Поиск и привлечение клиентов. Подбор и продажа туров. Сопровождение клиента до и после продажи.

Опыт работы в туризме от полугода. Опыт работы в продажах будет преимуществом. Знание туристического продукта.