Ассистент менеджера по работе с ключевыми клиентами

В архиве с 4 февраля 2023
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Спайнмедикс
Нет отзывов

Санкт-Петербург

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Откликнитесь среди первых
Контроль выполнения работ по коммерческим предложениям. Обмен первичной бухгалтерской документацией с Заказчиком. Ведение реестра коммерческих предложений, неоплаченных товаров и услуг...
Уверенный пользователь ПК — MS Office (Word, Excel, Outlook), Internet. Хорошие навыки работы в MS Excel. Знание 1С будет вашим...
Работодатель сейчас онлайн
Откликнитесь среди первых
Получение и обработка заказов сетевых клиентов. Работа с клиентами на предмет получения отсутствующих заказов (телефонные переговоры, деловая переписка).
Образование не ниже среднего профессионального. Уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook).
Работодатель сейчас онлайн
Выполнение поручений Ведущего менеджера по развитию ключевых клиентов. Оперативная работа с постоянной клиентской базой. Обработка входящих обращений клиентов.
Высшее образование (профильное). Желание расти и развиваться в сфере ВЭД. Понимание сферы ВЭД (таможня, мультимодальная логистика). Опыт работы менеджером по...
В офлайн: съездить в офис; передвижения по городу: что-то посмотреть, забрать, договориться и пр. Общение с клиентами, подрядчиками, сотрудниками...
Скорость (в ответах, в решении задач и т.д.). Грамотность и визуальное оформление в текстах (например, ты пока читаешь - замечаешь...
Санкт-Петербург, Бухарестская
Откликнитесь среди первых
Выстраивание долгосрочных взаимовыгодных отношений с ключевыми клиентами и привлечение новых. Стратегическое планирование и развитие клиента. Согласование условий сотрудничества.
Умение отстаивать интересы компании и умение грамотно презентовать продукт. Опыт работы КАМ с DIY/FMCG сетями от 3 лет.
Санкт-Петербург, Сенная площадь
Поиск кандидатов, скрининг, приглашение на собеседование. Проведение собеседований совместно с рекрутерами компании. Протоколирование характеристики кандидата во время собеседования.
Оконченное высшее образование. Имеют приоритет кандидаты с дипломом по специальности "Управление персоналом". Опыт работы желателен, но не обязателен.
Работодатель сейчас онлайн