QS Group – интегратор комплексных решений для предприятий горной промышленности.

QS Group является ответственным работодателем и соблюдает все корпоративные стандарты и нормы корпоративной этики.

Мы рады пригласить присоединиться к нашему коллективу профессионалов новых сотрудников, ориентированных на эффективную командную работу и получение результата.

Мы ищем кандидатов на вакансию менеджер по продажам запасных частей для предприятий горнорудной промышленности.

Условия:

• Мы предлагаем интересную, перспективную работу в одной из крупнейших компаний в своей отрасли;
• Наши заказчики – надежные, ведущие предприятия горноперерабатывающей промышленности (Северсталь, Полюс, Норникель и др.);
• Работа в современном комфортабельном офисе;
• Доход без верхней планки, мотивационная составляющая по результатам продаж;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата;
• Расширенная программа компенсаций и льгот;
• Чай, кофе и бытовой комфорт;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании (15 лет на рынке, рост в 2 раза за последние 3 года);
• Корпоративное обучение и система наставничества;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук.

Обязанности:

• Развитие продаж запасных частей и комплектующих для горного оборудования (дробильно-сортировочное, буровое, горно-шахтное, навесное, насосное оборудование и гусеничная техника);
• Выполнение плана продаж;
• Проведение переговоров коммерческого характера от этапа формирования потребности до закрытия сделки;
• Организация командировок, рабочих встреч и переговоров с Клиентами на различных уровнях (ИТР, ЛПР и т.д.);
• Участие в процессе ценообразования;
• Постпродажное сопровождение сделки (дебиторская задолженность, работа с рекламациями и т.д.);

Требования:

• Опыт работы в нашей сфере не нужен, но в сегменте B2B - обязателен (работа с промышленными предприятиями будет преимуществом);
• Умение выстраивать доверительные долгосрочные отношения, опыт ведения переговоров на всех уровнях;
• Техническая грамотность;
• Высокий уровень самоорганизации, хорошие коммуникативные навыки;
• Готовность к командировкам;
• Опытный пользователь ПК, MS Office, CRM;