Сейчас в рамках финансового департамента у нас открыта вакансия Ведущий экономист (с функциями заместителя финансового директора).

Задачи:

• Участие в формировании и совершенствовании экономической политики организации;
• Разработка и внедрение регламентов и процедур, стандартов учета, внутреннего контроля совместно с внутренними службами компании;
• Участие в организации эффективной работы и контроль за работой финансового департамента (до 3 чел.)
• Участие в ведении раздельного учета по договорам ГОЗ;
• Своевременное и эффективное формирование бюджетов компании и проектов:
  • Формирование БДР, БДДС, Управленческого баланса компании;
  • Участие в подготовке отчетности для учредителей и других подразделений компании;
• Регулярное проведение анализа отклонений;
• Подготовка управленческой финансовой отчетности (проверка, консолидация);
• Формирование пакета документов для работы с банками (получение БГ, фин. мониторинги, открытие спец. счетов);
• Анализ заключаемых договоров;
• Регулярные коммуникации с другими подразделениями компании.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт формирования БДР, БДДС, Управленческого баланса компании, других оперативных управленческих отчетов;
• Опыт в организации работы финансового департамента;
• Опыт работы с договорами, требующих ведения раздельного учета;
• Работа с банковскими структурами, получение банковских продуктов;
• Опыт составления и контроль за соблюдением внутрикорпоративных регламентов;
• Отличное знание программ 1С 8.3, УТ, ЗУП;
• Уверенный пользователь программы БИТ-Финанс;
• Умение работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума, стрессоустойчивость;
• Желание и умение работать в команде, решать сложные задачи и двигаться вместе с компанией вперед.

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной IT-компании в полном соответствии с ТК РФ;
• Полностью «белая» ЗП;
• Рабочий график с 10:00 до 19:00;
• ДМС или компенсацию спорта на выбор;
• Дополнительные оплачиваемые корпоративные выходные;
• Скидки на изучение английского языка и покупку техники;
• Корпоративные выплаты в случае важных семейных событий;
• Участие в профильных конференциях и курсах за счет компании.