Руководитель отдела подбора и развития персонала (без КДП)
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Руководитель отдела персонала (без КДП)
«Веселый Водовоз» - производитель питьевой воды премиум-класса с бесплатной доставкой по Санкт-Петербургу.
Более 15 лет наша компания трудится над созданием качественной продукции и стремится к покорению новых вершин.
Каждый день мы расширяем свои границы и развиваемся. Сейчас в нашу команду требуется «Руководитель отдела подбора и развития персонала».
Если вы ответственный, амбициозный и уверенный в себе человек – мы ждем Вашего отклика!
Чем Вы будете заниматься:
- Привлечение и отбор персонала с использованием эффективных источников и современных методик;
- Повышение эффективности подбора за счет внедрения новых инструментов привлечения кандидатов, разработки стратегии найма;
- Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала компании;
- Выбор подходов, ресурсов и формирование соответствующих бюджетов;
- Выявление причин низкой производительности труда, выбор критериев оценки;
- Участие в анализе и оптимизации бизнес-процессов;
- Самостоятельное закрытие вакансий, поиск и анализ подходящих резюме на открытые вакансии. Массовый подбор;
- Составление профиля должности совместно с руководителями подразделений;
- Составление статистической отчетности;
- Помощь в разработке программ обучения и мотивации сотрудников;
- Участие в адаптации новых сотрудников через кураторство;
- Оценка эффективности программ обучения персонала;
- Подготовка кадровых решений по результатам аттестации;
- Управление отделом подбора персонала, в подчинении 1 человек.
Мы ожидаем от Вас:
- Высшее образование;
- Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
- Практический опыт работы на должности Руководителя отдела персонала от 3 лет в компаниях, с численностью сотрудников от 300 человек;
- Умение решать поставленные задачи в оптимальные сроки;
- Опыт активного поиска персонала- холодные звонки по базе резюме;
- Деловой внешний вид;
- Ответственность, пунктуальность, исполнительность;
- Грамотная письменная и устная речь.
Что мы готовы предложить:
- График работы 5/2 с 9.00-18.00;
- Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц без задержек;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Комфортный офис у м. Елизаровская (от метро ходит бесплатный автобус до нашего Бизнес-центра);
- На территории офиса расположена столовая: кулеры с водой, автомат с горячими напитками, отдельная столовая с зоной для разогрева пищи, а также множество лимонадов собственного производства;
- Корпоративы на праздники и подарки всем сотрудникам на дни рождения от компании;
- Комфортный офис на территории бизнес-центра;
- Скидки на продукцию компании.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 27 марта 2023 в Санкт-Петербурге
Отзывы о компании
77%
Что говорят сотрудники
- 2Своевременная оплата труда
- 2Гибкий рабочий график