Мы берём стереотипные ожидания и превращаем их в яркую реальность. Тебя ждёт свобода, поддержка и доверие. Включайся в нашу уникальную атмосферу, и уже через месяц ты вместе с нами скажешь: «Да, работа, зато какая!»
Росбанк – универсальный банк. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
Обязанности:
- Выполнение требований российского законодательства и нормативных актов Банка России и других надзорных органов в сфере ПОД/ФТ, а также требований Правил внутреннего контроля;
- Осуществление процедур в соответствии с требованиями внутренних документов Банка в области AML, KYC, а также нормативных документов Банка в области EMB;
- Участие в мероприятиях по взаимодействию с территориальными управлениями Банка России по вопросам ПОД/ФТ и комплаенса в соответствии с указаниями начальника отдела;
- Участие в работе с обращениями клиентов, контрагентов и третьих лиц, а также с запросами надзорных органов, связанными с такими обращениями;
- Подготовка отчетности по функционалу отдела;
- Глубинный анализ сомнительных операций, вынесение мотивированных суждений.
Требования: - Высшее образование;
- Продвинутый пользователь MS Office; Spark-Interfаx и пр;
- Опыт в ПОД/ФТ (глубинный анализ сомнительных операций);
- Опыт работы в профильном подразделении (финансовый мониторинг) - не менее 2-х лет;
- Соответствие Указанию БР № 1486-У;
- Личные качества: Математический склад ума, технические навыки (работа с пакетом MS Office, в особенности глубокие знания Excel, навык составления презентаций, осведомленность в соц.сетях, поиск инф-ии в них, быстрая печать), ответственность, самоорганизованность, умение работы в команде.
Условия: -
Срочный трудовой договор;
-
Комбинированный формат работы или полностью дистанционный;
-
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
-
График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
-
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
-
Отсутствие дресс-кода;
-
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
-
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
-
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
-
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
-
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
-
Программа волонтерства и благотворительности;
-
Сообщества по интересам сотрудников.