Разработчик 1С
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Санкт-Петербург
Команда.
Технологии.
Масштаб.

Развиваем
цифровые
технологии

Проекты,
имеющие
значение

IT-интегратор Росатома
Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли и поддерживаем предприятия Росатома в управлении персоналом, бухгалтерском и налоговом учете.
О проекте: У нас стартовали два крупных ИТ-проекта: ЕОС-Закупки 2.0 и Бриф.
Цель проекта: ЕОС-Закупки 2.0 - создание Единой отраслевой импортонезависимой системы для автоматизации закупочной деятельности в соответствии с положениями Федерального закона № 44-ФЗ № 223-ФЗ и ЕОСЗ. Реализация на 1С: УХ + портальное решение (технологии уточняются).
Цифровое решение Бриф - объединение всей информации по потенциальным участникам закупки, поставщикам, их продукции и ценам в рамках единого ресурса и организация взаимодействия с другими системами. Реализация на 1С: БСП + портальное решение (технологии уточняются).
Масштаб разработки: >350 предприятий атомной отрасли, 50 000 пользователей (из них ~30 000 внешних поставщиков). Команда состоит из разработчиков, аналитиков, архитекторов.
Приглашаем в нашу команду Разработчика, которому доверим следующие задачи:
-
Разработку проектных решений и технических заданий на реализацию функциональности корпоративной информационной системы;
-
Управление закупочной деятельностью на платформе 1С, согласно утвержденного ТЗ на создание системы;
-
Анализ и постановка задач на изменение текущей функциональности разработчикам;
-
Тестирование нового функционала;
-
Создание/актуализация инструкций пользователя и иных документов;
-
Анализ и устранение ошибок, возникающих при интеграции с внешними информационными системами;
-
Постановку задач разработчикам с целью устранения выявленных ошибок.
- Высшее образование.
- Аналогичный опыт работы от 2 лет;
- Опыт работы на крупных проектах как преимущество;
- Умение работать с большим объёмом задач;
- Опыт работы с конфигурацией "1С: Управление холдингом" как преимущество, но не обязательное условие;
-
Внимательность к деталям, ответственность, быстрая обучаемость, высокая работоспособность, исполнительность, вежливость, стрессоустойчивость.
Комфортные
условия работы
- Цифровые сервисы для сотрудников;
- Возможность работать удаленно или в современном офисе.
Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа для обучения;
- Участие в конференциях, тренингах, конкурсах.
Карьерные возможности
- Поддержка карьерного развития сотрудников;
- Карьерные консультации для управления траекторией роста.
Социальные программы
- ДМС со стоматологией;
- Линия психологической поддержки;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь
- Отраслевые спортивные активности и соревнования;
- Внутренние проф.сообщества и геймификация;
- Волонтерские движения и многое другое.
Команда профессионалов
Устойчивость
Масштаб
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 19 мая 2023 в Санкт-Петербурге
Отзывы о компании
69%
Что говорят сотрудники
- 260Своевременная оплата труда
- 229Медицинское страхование