Заместитель начальника отдела подбора персонала
В архиве с 18 февраля 2023
до 180 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Размещение вакансий. Подбор персонала на вахту. Выполнение ежемесячного плана по подбору. Проведение телефонных интервью, личных собеседований при необходимости.
Опыт работы в данной должности обязателен ! Грамотная устная и письменная речь. Организаторские способности, высокая скорость. Режим работы многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление подбора сотрудников для головного офиса компании и ключевых специалистов для работы на зарубежных площадках (только профессиональный подбор).
Высшее образование: управление персоналом, экономика, менеджмент. Опыт работы не менее 5-х лет в направлении подбора и адаптации персонала.
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
90 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Садовая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и осуществление процесса полного цикла поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (ТОП, мидл топ, офисные, складские, производственные сотрудники).
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет; будет здорово, если у Вас в активе есть опыт работы в кадровом...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
от 95 000 ₽Санкт-Петербург, Лесная
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (точечно ИТР и на производство). Адаптация персонала (контроль прохождения испытательного срока, оказание методической...
Опыт закрытия сложных позиций. Владение пакетом MS Office, знание работных сайтов и профильных социальных сетей, уверенные навыки работы в 1...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Садовая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный подбор по ТОП и ключевым позициям. Управление отделом (планирование, постановка задач, координация в процессе, мотивация, контроль результата).
Опыт в рекрутменте от 5 лет. Опыт работы с вакансиями ТОП позиций. Умение выстраивать взаимоотношения с руководителями смежных отделов.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (рабочие, специалисты, ИТР, офис). Полный цикл подбора персонала (от приема заявки до выхода сотрудника на работу).
Образование: высшее (Управление персоналом, Экономика, Менеджмент). Опытный пользователь ПК. Знание 1С, пакет Microsoft Office будет преимуществом.