Начальник отдела кадров

В архиве с 30 декабря 2022
от 45 000 до 70 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
Нет отзывов

Санкт-Петербург, Виленский переулок, 15Б

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Санкт-Петербург
Поиск и подбор персонала (основное), доукомплектация штатных сотрудников (офис, итр) редко! а также привлечение рабочих на новые объекты удаленно ( массовый...
Опыт работы в подборе обязателен от 3х лет!!! Рассмотрим специалистов на таких должностях как: специалист отдела кадров, менеджер по...
1. Ведение КДП в полном объеме (2 юр. лица и обособленное подразделение) численность 200 граждан РФ и до 700 ИГ...
5. Знание законодательства в сфере миграционного учёта. Знание 1С: ЗУП 8.3. Знание трудового и миграционного законодательства.
Санкт-Петербург, Петроградская
Оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным. Ведение учета личных дел сотрудников. Разработка штатного расписания и иных ЛНА.
Высшее образование. Опыт работы специалистом по ведению кадрового делопроизводства от 5 лет, Знание ТК РФ и всех участков кадрового делопроизводства.
Санкт-Петербург, Комендантский проспект и еще 2 
Кадровое делопроизводство от 500 человек: приемы, переводы, БЛ, отпуска, увольнение; работа с ТК, журналами учета, декретницами; выдача справок и копий...
Опыт работы Инспектором ОК от 1 года. Опыт работы в ресторанной сфере желателен, но не обязателен. Обязательно знание программ 1...
Санкт-Петербург, Чернышевская
ведение кадрового делопроизводства. - работа во внутренней кадровой базе и взаимодействие с подразделениями ГК. - архивация документов. - работа с договорами подряда: введение...
уверенный пользователь ПК, знание офисных программ, приветствуется знание 1С ЗУП 8.3, работа в кадрах.
Полное ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения: оформление личных дел сотрудников; оформление приема / перевода / увольнения; оформление отпусков / командировок, листов нетрудоспособности.
Знание всех участков КДП, вахты, северных надбавок и районных коэффициентов. Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.2.