Тренинг-менеджер, методолог

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

>100 офисов компании
по России и миру

>6000 сотрудников
в компании

>300000 успешно внедренных
проектов

Что предстоит делать:

∙ Разработка обучающих программ и методических пособий.

∙ Посттренинговое сопровождение, анализ и оценка результатов обучения, актуализация программ.

∙ Участие в HR- проектах офиса.

∙ Ведение отчетности по всем процессам в зоне ответственности.

Для нас важно:

∙ Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет.

∙ Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий и материалов к ним.

∙ Знание основ методологии создания тренингов.

∙ Развитые коммуникативные навыки, хорошие организаторские способности.

∙ Высокий уровень клиентоориентированности.

∙ Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point).

Мы предлагаем:

∙ Возможность реализовать свой опыт и идеи вместе с международной ИТ-компанией.

∙ Интересные и амбициозные задачи.

∙ Обучение нашим продуктам и процессам (наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с коллегами из других офисов).

∙ Работа в комфортабельном офисе, отсутствие дресс-кода.

∙ Льготное ДМС, корпоративные скидки на бонусы от партнеров.

∙ Готовы обсуждать уровень зарплатных ожиданий.

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Обучение персонала
Организаторские навыки
Тренинги

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Москва, Пролетарская

Вакансия опубликована 13 января 2023 в Москве

Отзывы о компании

3,9хорошо
Оценка Dream Job

73%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Своевременная оплата труда
  • Наличие кухни, места для обеда
  • Удобное расположение работы
Руководитель отдела качества
Июнь 2022
Отличный коллектив, понятная и прозрачная лестница роста (можно перемещаться по компании свободно). Идеи приветствуются, коллеги открыты для обсуждения и возможной корректировке процессов. Клиент и сотрудник на первом месте и это не слова, а действия.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Будьте первыми
Корректировка и анализ в части формирования бизнес-архитектуры верхнего уровня по направлению Капитальное строительство с последующей декомпозицией (ЕРС).
Высшее экономическое. Опыт от 2 лет в роли бизнес-аналитика, системного аналитика, методолога в крупных проектах по автоматизации.

Тренинг-менеджер

100 000 – 120 000 руб.
Москва
Составление планов обучения персонала по продукту, процессу продажи. Создание обучающих материалов. Обучение персонала. Составление тестирования и аттестаций персонала.
Опыт в ритейле, ориентация на конечные продажи, опыт в сегменте B2C (преимущественно одежда и обувь). Понимание операционной деятельности...
Москва, Проспект Вернадского
Разработка и актуализация внутренних документов, направленных на обеспечение соответствия деятельности нормам законодательства и требованиям Банка России, предъявляемым к финансовой организации...
Высшее юридическое образование. Опыт работы в подразделениях по правовой работе финансовых организаций не менее 4 лет. Управленческие и коммуникативные навыки...
Москва, Китай-город и еще 2 
Будьте первыми
Написание/сопровождение внутренней нормативной документации (ВНД), касающейся кредитования/транзакционных операций крупных корпоративных клиентов Банка. Согласование любой ВНД Банка, связанной с...
Желательно знание нормативных документов Банка России, касающихся кредитования корпоративных клиентов, в частности 590-П/611-П. Опыт работы в Корпоративном...

Бизнес-тренер

от 100 000 руб.
Москва, Аэропорт и еще 1 
Первичное обучение менеджеров по продажам технологии продажи, продукту. Оценка обучающихся в процессе обучения и на аттестациях: диагностика сильных сторон, зон...
Высшее образование. Опыт работы бизнес-тренером коммерческого блока (B2B продажи) от года. Умением управлять групповой динамикой, направлять участников...
Проведение обучающих тренингов для сотрудников и руководителей отделов. Обучение новых сотрудников. Помощь менеджерам по продажам по текущим задачам.
Обязательно высшее образование (психологическое, педагогические, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы тренером по продажам от 2х лет. Опыт работы менеджером...